【見逃し配信】＜スカウト送信の極意とは?＞ターゲットに刺さるスカウトの作り方と成功のポイントを解説｜人事担当者様向けセミナー録画配信のご案内

type／女の転職typeオンラインセミナーのご案内

転職サイト「type」では、6月に開催したセミナー＜スカウト送信の極意とは?＞ターゲットに刺さるスカウトの作り方と成功のポイントを解説セミナーの録画配信を実施しております。（https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0055/）★アンケート特典として、アンケート回答後当セミナー資料をお送りしております。

■セミナー詳細ページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0055/

転転職サイト「type」では、6月に開催したセミナー＜スカウト送信の極意とは?＞ターゲットに刺さるスカウトの作り方と成功のポイントを解説セミナーの録画配信を実施しております。

また、本セミナーにエントリーいただいた方には、アンケート回答後に本セミナーの資料ををお送りいたします。ご興味がございましたら是非お気軽にお申込みください。

＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞

求人広告やダイレクトリクルーティングなど

スカウトを活用した採用活動を行っている企業様で、

・応募獲得に苦戦しているが、課題が分からない

・どんな文面を送ったらいいのかが分からない

・効果的な配信方法が分からない

■セミナー詳細ページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0055/

■タイトル：

＜スカウト送信の極意とは?＞ターゲットに刺さるスカウトの作り方と成功のポイントを解説セミナー

■コンテンツ内容：

・直近の転職者のスカウト受信状況や受け取り方について
・ターゲティングとタイミングの重要性
・スカウトの物量や再送回数の重要性
・企業の数だけ存在するスカウト採用の成功法について

■セミナーエントリーページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/archive-0055/

〈次回開催オンラインセミナーのお知らせ〉

■セミナー詳細ページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/20240821/

■タイトル：

中途採用に成功する企業とそうでない企業の違いは？

「採用条件」・「人員体制」・「採用広報活動」の3つの視点から解説！

＜本セミナーは、このようなお悩みを抱える企業様にオススメです＞

・採用を検討しており予算の立て方を知りたい
・現場と一緒に採用活動を行っている
・もっと現場を巻き込んで採用活動をしていきたい
・採用後に現場とのミスマッチが起こっている
・面接での差別化ポイントを知りたい

■セミナー詳細ページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/20240821/

■コンテンツ内容：

-採用市況について
（採用倍率、採用単価など）
-採用トレンドについて
（フレキシブルワーク・採用ブランディング・スキルベース採用など）
-採用のうまくいく企業とそうでない企業の違い
・福利厚生、待遇面
・予算配分、人員配置
・面接評価基準
・採用広報

■セミナーエントリーページ：

https://info.type.jp/webinar-guide/20240821/

【その他採用ご担当者様向けセミナー一覧】

https://info.type.jp/webinar-guide/

【セミナーに関するお問い合わせ先】

type／女の転職typeマーケティングチーム

https://info.type.jp/webinar-guide/

03-3560-1622　※「採用担当者向けのセミナーの件で」とお伝えください

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要

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コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/

本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル

資本金■5億5866 万円

設 立■1993年7月8日

従業員数■783名（2023年9月30日現在）

代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實

事業内容■

キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営

転職フェアの開催

人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）

質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス

パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業

IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）

Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。   

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