AJSとタレンタ、旭化成にデジタル面接「HireVue」を導入
〜地方応募者へも均等な面接参加機会の提供と選考のスピードアップを実現〜
TISインテックグループのAJS株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:河﨑 一範、以下AJS)と、国内外の最新のクラウド型HRテクノロジーソリューションを日本市場に展開するタレンタ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長兼COO:田中 義紀、以下タレンタ)は、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する大手総合化学メーカーである旭化成株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長兼社長執行役員:小堀 秀毅、以下旭化成)にデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を導入したことを発表します。
旭化成は、地方におけるキャリア採用面接に「HireVue」のライブ面接機能を活用することで、居住地域による選考参加機会の不均衡の是正と選考速度のスピードアップを狙います。
旭化成は、地方におけるキャリア採用面接に「HireVue」のライブ面接機能を活用することで、居住地域による選考参加機会の不均衡の是正と選考速度のスピードアップを狙います。
【HireVue導入の背景】
従来、旭化成では地方在住の応募者には、「各地域で開催する会社説明会兼選考会」や「東京・大阪等の大都市部での選考会」の受験をお願いしていました。そのため応募者が会社説明会や選考会の開催日程に都合が合わない場合、実際に選考に参加できるまでに時間を要することも少なくありませんでした。このような居住地域による選考参加機会の不均衡を是正するため、旭化成では最新鋭の採用選考手法について検討し、この度「HireVue」の導入に至りました。
【HireVueの期待効果】
【今後の展望】
【HireVue(ハイアービュー)について】
「HireVue」は米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、amazon.comなどの世界の著名企業700社以上で、日本国内では伊藤忠商事、日本航空、ヤフーなど企業規模・業種業態を問わず80社以上の企業で利用されています。累計面接件数は800万件を超え、世界中で利用が拡大し続けています。「HireVue」は、録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。また採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。
AIによる予測分析機能(HireVue Assessments)は、より自社にマッチした人材を迅速に採用することに貢献しています。HireVue AssessmentsはIBM Watson研究所、ヒルトンホテル、ユニリーバなど世界100社以上で導入されています。
AJSは、販売代理店として「HireVue」を提供しています。
【HireVue Inc.について】
「HireVue」はビデオインタビュー業界をリードするクラウド型ビデオインテリジェンス ソリューションプロバイダです。ビデオインタビューを産業組織心理学の知見及びAIを組み合わせることで、人間の意思決定を強化し、より品質の高い人材を獲得する採用プロセスを提供しています。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。
【AJSについて】
TISインテックグループのAJSは、「経営に資するIT」の提供を目指し、SIビジネスの受託開発、クラウドなどのサービスソリューション提供、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。グループのブランドメッセージである「Go Beyond」を合言葉に、お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。
http://www.ajs.co.jp/
【製品に関するお問い合わせ】
AJS株式会社 営業本部
TEL : 03-6742-5900 E-mail: ajs-sales@isd.ajs.co.jp
従来、旭化成では地方在住の応募者には、「各地域で開催する会社説明会兼選考会」や「東京・大阪等の大都市部での選考会」の受験をお願いしていました。そのため応募者が会社説明会や選考会の開催日程に都合が合わない場合、実際に選考に参加できるまでに時間を要することも少なくありませんでした。このような居住地域による選考参加機会の不均衡を是正するため、旭化成では最新鋭の採用選考手法について検討し、この度「HireVue」の導入に至りました。
【HireVueの期待効果】
- 距離的な制約のない「HireVue」のライブ面接を使うことで、地方在住の応募者にも均等な面接参加機会を提供します。
- 説明会の実施時期に関わらず、タイムリーにライブ面接を設定していくことで、応募~選考~内定までのリードタイム短縮を狙います。
- 複数名の面接官によるライブ面接や、面接動画の共有機能を使用し、より公平で精度の高い面接の実施を狙います。
【今後の展望】
- 「HireVue」の録画面接機能を利用し、現業多忙なキャリア採用の応募者に対し「いつでも・どこでも」選考参加が可能な選考プロセスの確立を検討します。
- 今回のキャリア採用における導入効果を踏まえ、他採用領域への適用拡大を検討します。
【HireVue(ハイアービュー)について】
「HireVue」は米国HireVue Inc.が提供し、タレンタが日本市場で販売するクラウド型デジタル面接プラットフォームです。30ヶ国語以上に対応しており、IBM、Apple、amazon.comなどの世界の著名企業700社以上で、日本国内では伊藤忠商事、日本航空、ヤフーなど企業規模・業種業態を問わず80社以上の企業で利用されています。累計面接件数は800万件を超え、世界中で利用が拡大し続けています。「HireVue」は、録画及びライブ面接機能を備え、候補者はスマホやPCから時間と距離に縛られずデジタル面接に参加できます。また採用担当者もスマホやPC上で候補者を横並びで比較・評価し、ランキング付けができます。
AIによる予測分析機能(HireVue Assessments)は、より自社にマッチした人材を迅速に採用することに貢献しています。HireVue AssessmentsはIBM Watson研究所、ヒルトンホテル、ユニリーバなど世界100社以上で導入されています。
AJSは、販売代理店として「HireVue」を提供しています。
【HireVue Inc.について】
「HireVue」はビデオインタビュー業界をリードするクラウド型ビデオインテリジェンス ソリューションプロバイダです。ビデオインタビューを産業組織心理学の知見及びAIを組み合わせることで、人間の意思決定を強化し、より品質の高い人材を獲得する採用プロセスを提供しています。詳しくは https://www.hirevue.com/ をご参照ください。
【タレンタ株式会社について】
HRテクノロジー分野における日本のリーディングカンパニーの一つであり、「Work Happy!な世の中を創る」をミッションとして、世界各国から最も優れたクラウド型HRテクノロジーソリューションと関連サービスを日本市場に展開しています。
タレンタはサンブリッジグループを母体として設立されました。サンブリッジグループはセールスフォースドットコム、シルクロード、コンカー、マルケト、キリバ、デマンドウェアなど米国の先進的クラウドソリューションプロバイダーとの合弁会社を設立し成功させてきた豊富な実績を有します。詳しくはhttps://www.talenta.co.jp 及び https://www.sunbridge.com をご参照ください。
【AJSについて】
TISインテックグループのAJSは、「経営に資するIT」の提供を目指し、SIビジネスの受託開発、クラウドなどのサービスソリューション提供、人事考課システムなどのパッケージソリューション提供を行っています。グループのブランドメッセージである「Go Beyond」を合言葉に、お客様の成長戦略を支えるITブレインとして、「デジタル経営」の進化と深化に貢献します。
http://www.ajs.co.jp/
【製品に関するお問い合わせ】
AJS株式会社 営業本部
TEL : 03-6742-5900 E-mail: ajs-sales@isd.ajs.co.jp
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