結果を出す人はなぜ「自分らしさ」を大切にするのか？書籍『AIが答えを出せない問いの設定力』好評につき第2刷重版を実施！

クロスメディアグループ株式会社

2024年6月11日 11時00分

ビジネス書や実用書を中心に出版する株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：小早川幸一郎）は、2024年6月6日に書籍『AIが答えを出せない問いの設定力』の第2刷重版を実施いたしました。著者は、グロービス経営大学院や企業研修において思考系・ベンチャー系等のプログラムの講師として活動する鳥潟幸志氏。人間の「考える」作業の一部をテクノロジーが代替する「AFTER AI」の時代に必要な能力を解き明かす注目の一冊です。

Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4295409472

楽天ブックス https://books.rakuten.co.jp/rb/17755818/

いま、自分らしく生きていくために重要な能力とは？

最近、ChatGPTに代表される生成AIが登場したことによって、「考える」という人間が持つ重要な営みの一部はコンピュータが代替しつつあるといえます。しかし、AIに問いを投げかけたところで、「問いの質」が良くなければ、可もなく不可もない答えが返ってくるだけで、一般的な回答の域を出ません。

踏み込んだ回答を得るためには、詳細な問いが必要で、その詳細な問いを設定するには、人間の生み出す「意思」が欠かせません。そしてその意思は、それぞれの人が持つ価値観や哲学といった「自分らしさ」がベースとなっています。

生成AIを活用した教育プログラムなど、日常業務や担当プロジェクトでAIに深く関わってきた著者の鳥潟氏は、このプロセスは、「AIの活用」だけでなく、「普段の実生活」でも求められているといいます。そして、日々変化する時代の中で、「自分らしく生きていくために、『問い』をどのように役立てることができるのか」という大きなテーマを探るのが本書のねらいです。

本書では「テクノロジーが人間の『考える』という作業の一部を代替していく状態」を指して「AFTER AI」と定義しています。変化のスピードが早く、予測が難しいAFTER AI時代に必要とされる重要な能力の一つが「問いの設定力」なのですが、良質な問いは「自分らしさ」を見出すために必要であるのと同時に、「自分らしさ」が問いにも表れるのです。これからの時代に活躍できるのは、「自分らしさ」を発揮し、「問いを立てる力」を磨いたビジネスパーソンだといえるでしょう。

読者の方々からは、

「いろいろな正解がある、逆に言うと明確な正解がない中で、より良い選択をするためのカギとなる『問いの立て方』が理解できました」（30代女性）
「これは生成AI時代を駆けるすべてのビジネスパーソンのためのクリティカル・シンキング入門書であると感じました」（30代男性）

など、好評の声が寄せられています。このように、本書は着実に支持を集め、このたび第2刷の重版を実施した次第です。

問いの質が「人生の質」を決める

皆さんは、「自分らしさに沿って生きることができているか？」と問われた場合、どんな答えが頭に浮かぶでしょう？近年、メディアでは「自分らしく」「自分軸」「自分の価値観」「自己尊重」など、「自分」や「自己」という言葉が含まれた記事やニュースを数多く目にします。それはつまり、「個人を重視する価値観」が急速に高まっていることを表しているのではないでしょうか。

本書では、自分らしさを「“自分と呼ぶにふさわしい”と本人が思う認識の強さ」と定義し、生きることは「目的を持って行動し続けること」と位置づけます。また、そのためには「問いの設定力」が必要だといいます。問いは重要な判断を促すとともに、日々の行動や生活にも影響を与え、自分の本当の声に気づかせてくれる可能性も秘めているのです。

「問いの質が人生の質を決める」という言葉があるように、問いの設定力を高めることで、新しい発見と手応えを得ることができ、自分らしさも再発見することができます。本書の考え方は、人生を豊かにする一助となるはずです。

著者紹介

⿃潟幸志（とりがた・こうじ）

株式会社グロービスマネジング・ディレクター・GLOBIS 学び放題事業リーダー/グロービス経営⼤学院教員

埼⽟⼤学教育学部卒業。サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、⾦融・旅⾏・サービス業のネットマーケティングを⽀援。その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社の創業に参画。取締役COOとして、新規事業開発、海外⽀社マネジメント、営業、⼈事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。

グロービスに参画後は、社内のEdtech推進部⾨にて『GLOBIS 学び放題』の事業リーダーを務める。グロービス経営⼤学院や企業研修において思考系、ベンチャー系等のプログラムの講師や、⼤⼿企業での新規事業⽴案を⽬的にしたコンサルティングセッションを講師としてファシリテーションを⾏う。