キャリアセンターから見た23卒就活戦線、コロナ禍からの回復を実感
大学の就職・キャリア支援活動に関する調査(2022年11月発行)
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の大学の就職課・キャリアセンターを対象に、2023年卒者の就職活動状況ならびに2024年卒者への就職支援状況などの項目について、インターンシップ等への意見などを調査しました。(調査期間:2022年9月1日~9月24日、有効回答:448校)。
【主な調査内容】
1.2023年卒者の就職活動状況
[1] 内定状況 ・・・図表1
[2] 求人状況の変化 ・・・図表2
[3] 新卒採用市場の見方
[4] 学生からの相談 ・・・図表3
[5] 2023年卒者の就職支援の課題
2.2024年卒者への就職支援
[1] 就職ガイダンスの実施状況 ・図表4
[2] 就職ガイダンスの実施形式
[3] 就職ガイダンスの実施テーマ
[4] 就職ガイダンスの参加状況
[5] 業界研究・企業研究セミナーの実施状況
[6] 企業からのアプローチ
[7] 学生の就職意識に対する所見
3.インターンシップ等(※)のプログラム
[1] インターンシップ等の求人状況
[2] 学生の参加状況
[3] インターンシップ等に対する見解
4.低学年向けキャリア支援
[1] 実施状況 ・・・図表5
[2] 実施内容
調査結果レポートはこちら:https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/11/dai_202211.pdf
《調査概要》
調査対象: 全国の大学の就職・キャリア支援担当部署
調査方法: インターネット調査法
調査期間: 2022年9月1日~9月24日
回答学校数:448校
※「インターンシップ(就業体験を伴う複数日程のプログラム)」に限定せず、1日以内のプログラム等も含めて尋ねました。
※調査結果の「大学3年生」は6年制の5年生と修士1年生を含みます。「大学4年生」は、6年制の6年生と
修士2年生を含みます。
図表1. 内定状況
図表2. 求人状況の変化
図表3. 学生からの相談
図表4. 24卒者への就職支援・就職ガイダンスの実施状況
図表5. 低学年向けキャリア支援・実施状況
1.2023年卒者の就職活動状況
[1] 内定状況 ・・・図表1
[2] 求人状況の変化 ・・・図表2
[3] 新卒採用市場の見方
[4] 学生からの相談 ・・・図表3
[5] 2023年卒者の就職支援の課題
2.2024年卒者への就職支援
[1] 就職ガイダンスの実施状況 ・図表4
[2] 就職ガイダンスの実施形式
[3] 就職ガイダンスの実施テーマ
[4] 就職ガイダンスの参加状況
[5] 業界研究・企業研究セミナーの実施状況
[6] 企業からのアプローチ
[7] 学生の就職意識に対する所見
3.インターンシップ等(※)のプログラム
[1] インターンシップ等の求人状況
[2] 学生の参加状況
[3] インターンシップ等に対する見解
4.低学年向けキャリア支援
[1] 実施状況 ・・・図表5
[2] 実施内容
調査結果レポートはこちら:https://www.disc.co.jp/wp/wp-content/uploads/2022/11/dai_202211.pdf
《調査概要》
調査対象: 全国の大学の就職・キャリア支援担当部署
調査方法: インターネット調査法
調査期間: 2022年9月1日~9月24日
回答学校数:448校
※「インターンシップ(就業体験を伴う複数日程のプログラム)」に限定せず、1日以内のプログラム等も含めて尋ねました。
※調査結果の「大学3年生」は6年制の5年生と修士1年生を含みます。「大学4年生」は、6年制の6年生と
修士2年生を含みます。
図表1. 内定状況
図表2. 求人状況の変化
図表3. 学生からの相談
図表4. 24卒者への就職支援・就職ガイダンスの実施状況
図表5. 低学年向けキャリア支援・実施状況
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