「本業」も「複数持ち」の時代に？ベンチャー企業の人事・総務責任者として働きながら社会保険労務士事務所を開業した林孝之さんに「パラレルワーク」についてインタビュー

仕事と資格の”リアル”を伝える。『TACNEWS（タックニュース）』2021年７月号刊行

資格取得に向けた教育サービスを展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長:多田　敏男）が、月刊誌「仕事と資格マガジン『TACNEWS（タックニュース）』」７月号を刊行。

【特集】資格で「複業」～ベンチャー人事と開業社労士のパラレルワーク
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コロナ禍で社会保険労務士へのニーズを強く感じ、「複業」で開業した林孝之さん。

＜以下、本誌より抜粋＞
「ふくぎょう」には３つの意味がある。「副業」は本業の他に職業を持つこと、「復業」は一時やめていた業務に戻ること、そして３つ目の「複業」は本業を複数持つことを指している。社会保険労務士の林孝行氏は、企業勤務と並行して自ら社労士事務所を開業する「複業社労士」。林氏の活躍にスポットを当て、林氏がパラレルワークを展開した経緯と背景、２つのビジネスのシナジー効果について探ってみたい。

• たったひとりでバックオフィスを担当

──林さんは現在、IT企業に勤務しながらパラレルワークで社会保険労務士（以下、社労士）事務所を開業しています。資格取得は学生時代から意識していたのですか。

林 していませんでしたね。中学から高校にかけてずっと洋服店を経営したいと考えていたので、大学は経営学部に進みました。同じ学部には公認会計士をめざしている友人もいたのですが、自分自身は資格とは無縁だと思い込んでいて、意識したことは一切ありませんでした。学生時代は、とにかくアルバイトとスノーボードに明け暮れていましたね。

──就職活動でも、アパレル業界をめざしたのですか。

林 アパレル企業を中心に応募して、設立２年目のアパレルベンチャーに入り、店頭に立つ販売員としてキャリアをスタートしました。その会社は当初従業員数がわずか20名だったのですが、私がいる間にどんどん人が増えていきました。そんな中、小さな会社で人事・総務担当が誰もいなかったので、私に白羽の矢が立ったのです。

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