理念を飾りで終わらせない。100名の経営者・幹部が参加した「人軸経営」の実践知を学ぶ経営計画セミナーを開催

経営の5つのテーマに沿って3か年計画を策定する2日間

アチーブメント株式会社（所在地：東京都江東区、代表取締役会長兼社長：青木仁志）は、2026年9月3日(木)から4日(金)の2日間にわたり、『戦略的経営計画セミナー14期』を開催いたしました。100名の経営者・幹部が一堂に参加し、経営理念や目的を３か年計画に落とし込む2日間となりました。

■約8割の企業が苦戦。求められる「人的資本経営」と現場のリアルな課題
近年、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出す「人的資本経営」が注目されています。実際、人的資本経営に関する調査では、調査対象企業の96％が「人的資本を経営戦略における重要な要素」と位置付けています。しかし、同調査で同時に明らかとなったのは、「人的資本経営の実現に向けた経営戦略はあるものの、現場に落とし込めていない」という現状です。特にリソースが限られる中小企業においては、「何から始めればよいか分からない」という声も少なくありません。 

　慢性的な人材不足や離職率の改善が急務となるなか、 大切な資本である人材をどう活用し、一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出す環境や仕組みづくりが求められています。

※KPMGコンサルティング株式会社『経営戦略と人事戦略の連動』に係る成熟度調査　

■５つのテーマで体系化。「実行」から逆算した3か年計画を作成

経営理念や目的、そして「人的資本経営」の方針。これらを掲げるだけでなく、現場で具現化していくうえで欠かせないのが、期限や担当者、プロセスなどを明確にした「経営計画」です。本セミナーでは、5つのテーマに沿って経営者・幹部が自社の経営を振り返り、理想の未来を見据えながら、経営の3か年計画を作成しました。

①【技術開発・商品開発】差別化・区分化・専門化された独自の技術や商品の開発 

②【営業・マーケティング】選ばれ続ける企業ブランドの構築

③【採用・育成】未来の事業展開を見据えた組織デザインと戦略的な採用・幹部育成計画

④【財務管理】企業成長を支える持続可能で健全なキャッシュフロー構築 

⑤【事業戦略】長期的なビジョン実現に向けた事業戦略 

　さらに、計画を実現するために不可欠な、社内のキーマンを巻き込むための「伝え方」も扱いました。計画を絵に描いた餅で終わらせず、確実な実行へと繋げるための土台を築く2日間となりました。

■参加者の声

「計画を推し進めるうえで誰がキーマンでどのように伝えればいいか明確になりました。今後はキーマンである幹部と再受講を繰り返し、半年おきのピットインとして活用したいです。」（製造業・経営者）

「代表の考えを知り、共通言語ができたことが、1番の収穫でした。」（美容業・本部長）

「経営計画を体系的に学び、実際に計画を立て切る時間は普段なかなかとれません。ふわっとしていた未来を予想以上に詳細に言語化でき、満足しています。」（医療法人・経営者）

■講師紹介

髙橋 優也(たかはしゆうや)
アチーブメント株式会社 取締役経営管理本部長
組織変革コンサルティング部担当役員
アチーブメント出版株式会社 執行役員副社長

早稲田大学卒業後、アチーブメントに新卒入社。入社時から人事担当者として、経営の根幹である組織づくりを代表・役員のもとで行う。「会社は社員の自己実現の舞台である」という考え方に基づいた経営計画策定や人事評価制度構築・改定、中途・新卒採用プロジェクト、自社社員・内定者の教育プログラム企画・運営といった数々のプロジェクトに携わり、現在の組織体制の構築に尽力してきた。また、自社で培ってきた「人事制度」や「新卒採用活動」の成功モデルを他社に提供する、コンサルティング活動や研修講師としても活躍をしており、これまで200社以上を担当。2021年10月執行役員、2022年8月に取締役に就任。全管理部門・組織変革コンサルティング部を統括する責任者を務めている。

米元 拓也(よねもとたくや)
アチーブメント株式会社 
組織変革コンサルティング部 マネジャー
クオリティカンパニー倶楽部 
事務局長/トレーナー

千葉県で造園業を営む家に長男として生まれる。中小企業支援に強く惹かれ、新卒でアチーブメントに入社。コンサルタントとして、中小企業経営者を中心に目的・目標達成のサポートを行う。2016年に社長賞、2017年に社長特別賞を受賞。2018年に当時最年少でマネジャーに就任。2020年、コロナ禍でオンラインセミナーの立上げに携わる。

2021年に中小企業向け会員事業の事務局長に就任、2022年に東京で組織変革コンサルティングサービス部門を立ち上げ、2024年に法人事業の責任者に就任。講師としても、2025年よりダイナミックコースのリードトレーナーを務める。『戦略的経営計画セミナー』をはじめ、理念浸透や営業力強化を目的とした全国各地での企業研修など、年間120日登壇している。

■アチーブメント株式会社について

創業から39年目を迎える、人材教育コンサルティング企業。「教育の力で世界を変える」をスローガンに、社会人向け公開講座や企業向け研修をはじめ、目的を土台にした人生設計・企業経営を伝えている。これまでに情報をお届けした顧客は54万名以上にのぼり、経営者教育に特化したプログラムや、組織力開発などでも高い評価を得ている。2025年に東京商工会議所議員企業に選出。2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第3位にランクイン。2016年～2026年まで11年連続ベストカンパニーを獲得。社会人教育で培ったノウハウを生かして、学校教育・子ども教育の分野や、官公庁・国公立大学での人材教育にも活動の幅を広げ、企業に限らず多くの組織を支援している。