ヒューマンタッチ　国内の人材市場動向数値 （建設業界編）6月

建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ　6月まとめ

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）が運営するヒューマンタッチ総研は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2018年6月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。

ダイジェスト
■建設業の給与は5年連続で上昇、製造業を上回る水準
近年、建設業の給与水準は上昇が続いています。厚生労働省の「毎月勤労統計調査2017年分結果確報」によると、建設業に従事する常用労働者の平均月間現金給与額は、389,037円となり、2012年（365,415円）を直近の底として5年連続で上昇。おおむね横ばいの状況が続いている調査産業全体（316,966円）や、2015年に逆転した製造業（383,658円）を上回る水準で推移しています（＝図表①）

【図表① 常用労働者の平均月間現金給与額の推移】

出典：厚生労働省「毎月勤労統計調査2017年分結果確報」より作成

 

■建設業界の最新雇用関連データ（2018年5月29日総務省・厚生労働省公表）
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
◆就業者数は504万人（前年同月比102.4％）となり、4カ月連続で前年同月を上回った
＜建設業の就業者数と雇用者数の推移＞

出典：総務省「労働力調査」より作成

◆ハローワークにおける新規求人数は70,900人（同105.1％）と21カ月連続で前年同月を上回り、建設業界における人材需要は活発な状況が続いている
＜建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

(2)建設技術職の雇用動向
◆建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は前年同月比0.55ポイント上昇して5.47倍となった。35カ月連続で前年同月を上回っており、厳しい人手不足の状況は長期化している
＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

 (3)建設技能工の雇用動向
◆建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は、前年同月比0.85ポイント上昇の4.58倍となった。36カ月連続で前年同月を上回っており、建設技能工についても厳しい人手不足の状況が長期化している
＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

出典：厚生労働省「一般職業紹介状況」より作成

  

【本レポートの全文はこちらから】 ヒューマンタッチ総研 Monthly Report (2018年6月) https://human-touch.jp/news/ht_soken/m_Report201806.pdf ヒューマンタッチ株式会社は、クライアントをはじめとした各種企業のよりよい人材獲得につながる資料提供を目的に、公的なデータを集計してまとめた当レポートを、毎月発表しています。

 

ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ------------------------------
●代表者：代表取締役 髙本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア１Ｆ
●資本金：1億円
●URL ：https://human-touch.jp/