優れたITシステムをもつメンテナンス会社がグロース上場企業にグループ入り。互いの成長と効率化が実現！
〜法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」経由〜
Visionalグループの株式会社M&Aサクシード（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：金 蓮実）が運営する法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」（https://ma-succeed.jp/）は、「M&Aサクシード」経由で、株式会社交換できるくん（所在地：東京都）が、株式会社ハマノテクニカルワークス（所在地：大阪府）を譲り受けたことをお知らせします。そこで本日、二社のインタビューを公開しました。
譲渡した株式会社ハマノテクニカルワークスのメイン事業は、浴室暖房乾燥機等のメンテナンスや業務用アプリケーションの開発。一方、譲り受けた株式会社交換できるくんは、住宅設備機器・交換工事をセット販売するECサービスで注目を集め、東証グロース上場を果たした急成長企業です。今回のM&Aにより、株式会社交換できるくんが新規事業領域として取り組んでいる法人事業において、ITを活用したメンテナンスサービスが可能になり、事業拡大を加速することができました。インタビューでは、M&Aを考えるに至った経緯や交渉について、お話を伺いました。
【M&A概要】
譲渡企業
株式会社ハマノテクニカルワークス
本社所在地：大阪府
事業概要：住宅設備等のメンテナンス及び修理代行
従業員数：6名
譲渡理由：事業成長のため
譲受企業
株式会社交換できるくん
本社所在地：東京都
事業概要：住宅設備機器・交換工事のEC販売等
従業員数：約187名（2024年3月時点）
譲り受け理由：事業拡大のため
■株式会社ハマノテクニカルワークス 前代表取締役社長 濱野 隆一様 コメント
私は60歳までにM&Aで第三者承継しようと考えていました。業績は順調でしたが、会社のさらなる成長を冷静に判断した時、規模が大きく明確な意思のある会社に引き継ぐ方がいいと考えたからです。今回のM&Aで私自身はオーナーの立場を譲りますが、完全にリタイアするのではなく、交換できるくんグループ関連会社にて、得意とするシステムの分野で仕事を続けます。そこでは、集中したい仕事に専念できます。事前に想定していた以上の非常に満足のいく譲渡となりました。
■株式会社交換できるくん 取締役副社長 佐藤 浩二様 コメント
当社では成長のために、新規事業領域への着手は常に検討しています。M&Aは、新規事業開発を時間的・リソース的に効率よく進める最適な方法だと考えています。しかし、単純な事業のたし算になるM&Aは考えていません。シナジー効果を発揮させることにこそM&Aの意味があります。
シナジー効果の最大化に向け、DXに加えて「既存事業と業務内容の近さ」という視点でお相手を探していました。そこでM&Aサクシードから紹介を受けたのがハマノテクニカルワークス様だったのです。今回のM&Aにより、BtoBのメンテナンス（修理）への事業拡大を加速することができました。当社の強みや総合力がさらに高まることは間違いありません。
■株式会社M&Aサクシード 松永 雅也 コメント
株式会社ハマノテクニカルワークスの濱野様とは、どのような会社と一緒になると更なる成長が出来そうかや、どのような経営の考え方をもつ会社が良さそうかという点はもちろん、譲渡後の個人としての希望も擦り合わせをして、それらが叶えられるお相手を探すことに専念しました。
一方で、株式会社交換できるくん様とは、濱野様の希望を理解した上でのコミュニケーションを取って頂けたので、情報を正しく素早く届けることを心がけました。
そのため、両社様とも信頼を前提にしたコミュニケーションで進行が出来てスムーズにご成約に至れたのではないかと思っております。
【法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」について】
「M&Aサクシード」は、譲渡企業と譲受企業をオンライン上でつなぐ法人・審査制M&Aマッチングサイトです。譲渡検討企業のオーナー経営者は「M&Aサクシード」に会社や事業の概要を匿名で登録でき、譲受候補企業はその情報を検索して閲覧できます。譲受候補企業は興味を持った譲渡検討企業へ直接アプローチできるため、譲渡検討企業のオーナー経営者にとっては、潜在的な資本提携先の存在や、自社の市場価値を把握するきっかけになります。これにより、経営の選択肢の一つとしてM&Aを早期から検討できます。2017年11月にサービスを開始し、全国の譲渡検討案件が累計18,000件以上（掲載中3,500件以上）登録され、利用中の譲受候補企業は10,000社以上です。（2024年10月時点）
【株式会社M&Aサクシードについて】
「人生を託せる、出会いのために。」をミッションとし、法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」を運営。同サービスは、2017年11月に株式会社ビズリーチの新規事業としてサービスを開始。2020年2月、グループ経営体制移行にともない新設したビジョナル・インキュベーション株式会社が2021年10月まで運営。組織再編にともない、2021年11月より、株式会社M&Aサクシードとして、ミッションの実現を目指す。
【Visionalについて】
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
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