アデコ、新型コロナウイルスのワクチン接種において「ワクチン特別有給休暇」を導入
―派遣就業中の従業員を含む全従業員を対象に、特別有給休暇を付与 ―
アデコは、新型コロナウイルスのワクチン接種において、派遣就業中の従業員を含む全従業員約34,000名を対象に「ワクチン特別有給休暇」を導入することを決定いたしました。
人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、新型コロナウイルス感染拡大防止と安心かつ安全に働ける職場環境づくりを目的に、一定の要件を満たした、顧客企業で派遣就業中の従業員(*1)を含む全従業員、約34,000名を対象に「ワクチン接種特別有給休暇」を付与することを決定いたしました。
特別有給休暇は、対象者が就業時間中のワクチン接種日および接種後の副反応によって体調不良が生じた場合のほか、家族のワクチン接種への付き添いや看護等、サポートが必要な場合にも取得することが可能です。
アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、今後も雇用・労働に関わる多様な取り組みを通じ、働く人々と企業が躍動できる環境の構築を進めてまいります。
【ワクチン特別有給休暇の概要】
*2) 対象期間以前にワクチンを接種している従業員については、遡及して付与。
https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2021/0702
■アデコグループジャパンについて
アデコグループは、世界60 の国と地域で事業を展開する⼈財サービスのグローバルリーダーとして、働くすべての⼈々のキャリア形成を⽀援すると同時に、⼈財 派遣、⼈財紹介、アウトソーシング、コンサルティングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供しています。⽇本においては、アデコ 株式会社、株式会社VSN等の法⼈のもと、6つのブランドからなるサービスを展開し、⼈財が躍動できる社会の実現を⽬指し、さらなるサービスの強化 に取り組んでいます。詳しい情報は、www.adeccogroup.jp をご覧ください。
特別有給休暇は、対象者が就業時間中のワクチン接種日および接種後の副反応によって体調不良が生じた場合のほか、家族のワクチン接種への付き添いや看護等、サポートが必要な場合にも取得することが可能です。
アデコは人財サービスのグローバルリーダーとして、今後も雇用・労働に関わる多様な取り組みを通じ、働く人々と企業が躍動できる環境の構築を進めてまいります。
【ワクチン特別有給休暇の概要】
- 対象者 : 一定の要件を満たした、顧客企業で派遣就業中の従業員を含む全従業員
- 対象期間 : 2021年7月1日~2021年12月31日 (*2)
- 特別有給休暇日数: 1日 (2回に分けて半日休暇として取得することも可能)
*2) 対象期間以前にワクチンを接種している従業員については、遡及して付与。
https://www.adeccogroup.jp/pressroom/2021/0702
■アデコグループジャパンについて
アデコグループは、世界60 の国と地域で事業を展開する⼈財サービスのグローバルリーダーとして、働くすべての⼈々のキャリア形成を⽀援すると同時に、⼈財 派遣、⼈財紹介、アウトソーシング、コンサルティングをはじめ、企業の多岐にわたる業務を最適化するソリューションを提供しています。⽇本においては、アデコ 株式会社、株式会社VSN等の法⼈のもと、6つのブランドからなるサービスを展開し、⼈財が躍動できる社会の実現を⽬指し、さらなるサービスの強化 に取り組んでいます。詳しい情報は、www.adeccogroup.jp をご覧ください。
このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります
メディアユーザーログイン既に登録済みの方はこちら
メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。
すべての画像
- 種類
- 商品サービス
- ビジネスカテゴリ
- 就職・転職・人材派遣・アルバイト経営・コンサルティング
- ダウンロード
- プレスリリース素材
このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます