ヒューマンホールディングス 中国のCLPS社と協業し、日本向けFinTechエンジニアの育成・派遣事業を開始
～国内のFinTech人材不足の解消にむけ、IT人材の育成・獲得を強化～
ヒューマンホールディングス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：佐藤朋也）と、CLPS Incorporation（上海华钦信息科技股份有限公司、本社：中華人民共和国上海市、代表：ポール・ヤン、以下「CLPS」）は、日本で不足するFinTechエンジニアを育成し、国内企業に派遣する事業に連携して取り組むため、覚書を締結しました。金融系ITサービスをグローバル展開するCLPSがFinTechエンジニアを育成し、ヒューマングループが日本語によるコミュニケーション力を養成したのち、国内企業に派遣します。
※FinTech とは、Finance （金融） と Technology （技術） を掛け合わせた造語で、ITを活用した革新的な金融サービスのこと。海外を中心に、高いIT技術力を持つIT企業が、伝統的な銀行等が提供していない金融サービスの提供を拡大している。
■今後の展望
日本のFinTech市場は、これからも拡大が続き、市場を支えるエンジニア不足もさらに深刻化することが予測されます。CLPSとの協業により、ヒューマンリソシアは年間200名のFinTechエンジニアの育成と採用を目指し、国内のFinTechエンジニア不足解消に貢献します。
また、ヒューマンリソシアは、海外の優秀なITエンジニアを採用し、日本企業に派遣する「Global IT Talent サービス（以下「GIT」）」（URL： https://git.resocia.jp/ ）を展開しています。既に30を超える国から200名以上のITエンジニアを採用していますが、アジア各国での直接採用や、海外大学との連携を推進するなど採用規模を拡大しています。FinTech分野同様に、AIやビッグデータ、IoTなど、国内の先端IT分野のエンジニアニーズに対応すべく、本締結同様、海外企業との連携も推進する計画です。こうした取り組みにより、GITサービスにおいて、2021年3月期には海外ITエンジニア1,000名体制を構築し、国内のIT人材不足解消の一助となるべく取り組んでまいります。
【参考】
CLPS （上海华钦信息科技股份有限公司） について
CLPSは、米国、ヨーロッパ、オーストラリア、香港および中国本土にITセンターを設け、銀行や保険、金融分野でグローバルサービスを提供する企業にITサービスを提供しています。さらなる事業のグローバル展開を推進しており、2018年5月には米国NASDAQ市場に上場しています。FinTech分野における技術力は、アジアパシフィック全域にて権威あるIT情報誌「APAC CIO Outlook」（注1）にて、2018年金融ソリューションプロバイダーTOP25企業に選定されるなど、高く評価されています。これらの技術力を活かした自社エンジニア育成にも定評があり、グローバルに活躍できるエンジニアを多く輩出しています。
注1）APAC CIO outlookとは、シリコンバレーに本部、アジアパシフィックの各国に編集拠点を持つ、アジアパシフィック全体で54,000のCIO、CXOやITシニアマネージメントが購読する企業向けのIT情報誌。（参照： https://www.apacciooutlook.com/）
ヒューマンリソシア 「Global IT Talent サービス」 について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
URL：https://git.resocia.jp/
会社概要 -----------------------
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者 ：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階
●資本金 ：12億9,900万円
●URL ：https://www.athuman.com
| 本件のポイント ✓FinTech分野で世界をリードし、技術的知見において先駆している中国本社のCLPSがエンジニアを育成 ✓ヒューマングループのノウハウを活用し、日本語力を養成 ✓ヒューマンリソシアが採用し国内企業に派遣、年間200名の育成・採用を目指す |
上海での締結セレモニーの様子（7月16日） 当社取締役の小澤研太郎（前列左）とCLPS首席執行官（CEO）のレイモンド・リン氏（前列右）
■概要
このたびの覚書締結は、金融系IT分野に精通したCLPSの知見とエンジニア育成力、ヒューマングループが有する日本語教育および日本での海外ITエンジニアの就労支援のノウハウを掛け合わせ、日本国内で枯渇するFinTechエンジニアを育成・派遣するためのものです。日本で働くために必要な日本語コミュニケーション力を短期間で養成するプログラムは、日本語教育で30年以上の実績を持つ当社事業子会社のヒューマンアカデミー株式会社が提供。さらに世界各国より200名以上のITエンジニア採用の実績を持つ、当社事業子会社で人材事業を展開するヒューマンリソシア株式会社（以下「ヒューマンリソシア」）が、自社エンジニアとして正社員採用し、金融系およびFinTechベンチャー企業に派遣します。■今後の展望
日本のFinTech市場は、これからも拡大が続き、市場を支えるエンジニア不足もさらに深刻化することが予測されます。CLPSとの協業により、ヒューマンリソシアは年間200名のFinTechエンジニアの育成と採用を目指し、国内のFinTechエンジニア不足解消に貢献します。
また、ヒューマンリソシアは、海外の優秀なITエンジニアを採用し、日本企業に派遣する「Global IT Talent サービス（以下「GIT」）」（URL： https://git.resocia.jp/ ）を展開しています。既に30を超える国から200名以上のITエンジニアを採用していますが、アジア各国での直接採用や、海外大学との連携を推進するなど採用規模を拡大しています。FinTech分野同様に、AIやビッグデータ、IoTなど、国内の先端IT分野のエンジニアニーズに対応すべく、本締結同様、海外企業との連携も推進する計画です。こうした取り組みにより、GITサービスにおいて、2021年3月期には海外ITエンジニア1,000名体制を構築し、国内のIT人材不足解消の一助となるべく取り組んでまいります。
【参考】
CLPS （上海华钦信息科技股份有限公司） について
CLPSは、米国、ヨーロッパ、オーストラリア、香港および中国本土にITセンターを設け、銀行や保険、金融分野でグローバルサービスを提供する企業にITサービスを提供しています。さらなる事業のグローバル展開を推進しており、2018年5月には米国NASDAQ市場に上場しています。FinTech分野における技術力は、アジアパシフィック全域にて権威あるIT情報誌「APAC CIO Outlook」（注1）にて、2018年金融ソリューションプロバイダーTOP25企業に選定されるなど、高く評価されています。これらの技術力を活かした自社エンジニア育成にも定評があり、グローバルに活躍できるエンジニアを多く輩出しています。
注1）APAC CIO outlookとは、シリコンバレーに本部、アジアパシフィックの各国に編集拠点を持つ、アジアパシフィック全体で54,000のCIO、CXOやITシニアマネージメントが購読する企業向けのIT情報誌。（参照： https://www.apacciooutlook.com/）
ヒューマンリソシア 「Global IT Talent サービス」 について
高い技術力と日本語力を併せ持つ海外ITエンジニアを正規雇用し、国内企業に派遣しています。日本語教育で30年以上の実績を持つグループ会社のノウハウを活用した日本語力の育成をはじめ、来日から就労開始後のフォロー体制まで、海外ITエンジニアが安心して活躍できる環境を整えています。
URL：https://git.resocia.jp/
会社概要 -----------------------
ヒューマンホールディングス株式会社
●代表者 ：代表取締役社長 佐藤 朋也
●所在地 ：東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1階
●資本金 ：12億9,900万円
●URL ：https://www.athuman.com
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