2027 年卒の高卒大工・職人 30 名採用に向けて 高卒採用サイトを全面リニューアル
職人の高齢化や人手不足といった深刻な社会的課題に向き合う
ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、
2026 年 7 月 3 日に高卒採用サイトを全面リニューアルしました。2027 年卒の高校生を対象に大工・
内装・リフォーム職 30 名の採用目標達成に向けて、高校生が仕事選びで抱く不安や疑問を払拭するコ
ンテンツを発信していきます。
【高卒採用サイト URL】https://recruit.ki-group.co.jp/highschool/
リニューアルの背景と目的
建設業界において、職人の高齢化や人手不足は深刻な社会的課題となっています。当社グループでは、
この課題解決と分譲住宅事業のさらなる拡大、そして次世代への技術継承を見据え、高卒大工・職人
30 名の採用に向け高卒採用サイトをリニューアルしました。
今回のリニューアルにより、これら当社の成長戦略を担う人材の採用をさらに強化していきます。
■ 当社グループの取り組み
● 「社員職人」の直接雇用と育成強化
職人を個人事業主（一人親方）としてではなく、当社グループの「社員職人」として直接雇用し育成に
注力しています。
● 未経験からプロを育てる充実したサポート体制
配属前には基礎研修を実施し、配属後には先輩が、つきっきりで指導をする「メンター・メンティー制
度」の導入や独自評価基準である「マイスター制度」による技術力の評価を行っています。未経験から
でも安心して「一生モノの技術」を磨き、長く活躍できる環境が整っています。
リニューアルのポイント
今回のリニューアルでは旧サイトから大きく構成を見直し、「高校
生（Ｚ世代）の視点に徹底的に寄り添ったメッセージと情報」を届
けるサイトへと進化しました。高校生が就職活動時に抱きがちな
「職人の世界は厳しくて怖いのでは？」といった先入観や不安を解
きほぐすため、年齢の近い若手従業員のリアルな本音を引き出した
コンテンツを新たに制作しました。
さらに、未経験からプロになるまでの「成長のステップ（キャリア
パス）」や、年間休日 120 日をはじめとする安心の労働環境を視
覚的に分かりやすく可視化することで、高校生はもちろん、進路指
導の先生や保護者の皆様にも安心していただけるコンテンツ設計と
なっています。（※1）
※1…一部のコンテンツは 8 月の追加公開を予定しております
今後の展開
今回のリニューアルに続き、大工・職人として活躍している高卒若手従業員のインタビューを追加で公
開する予定です。当社グループは、建築業界の社会問題の解決を目指し、分譲住宅事業のさらなる拡大
を図るため、今後も引き続き積極的な高卒大工・職人の採用を進めてまいります。
■ ケイアイスター不動産株式会社 とは
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に、「すべての人に持ち家を」をビジョンに掲げ、『高品質、だけど低価格なデザイン住宅』を供給しています。
仕入から販売までを一気通貫で行う、「KEIAIプラットフォーム」と「コンパクト戸建住宅」という
独自のビジネスモデルによって、分譲住宅市場シェアの拡大を図ります。
事業エリアは、首都圏を中心に全国各地で戸建分譲事業を展開販売（※）しています。2026 年 3 月
期の売上高は 3,939 億円（※グループ連結数。年間 9,489 棟(土地含む)を販売）。
【会社概要】
社 名 ケイアイスター不動産株式会社（コード番号：3465 東証プライム市場）
代 表 代表取締役社長 塙 圭二
所在地 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田 762-1
資本金 4,818 百万円（2025.3.31 現在）
設 立 1990 年 11 月
従業員数 2,664 名（連結 / 2025.3.31 現在）
U R L https://ki-group.co.jp/
事業内容 分譲住宅事業、中古住宅再生事業、注文住宅事業、ストック事業、アパート事業、
収益事業、分譲マンション事業、フランチャイズ事業、海外事業 ほか
【リリースPDF】
https://ki-group.co.jp/news/pdf/1782954245_2026.07.03_kosotusaiyo_saite_renewal.pdf
【報道関係者からのお問合せ先】
ケイアイスター不動産株式会社 広報室 広報課
TEL：03-5299-7575 FAX：03-5299-7562 E-mail：press@ki-group.co.jp
すべての画像
