【26卒採用】採用活動の感触等に関する緊急企業調査（2025年4月）

自社の採用活動に危機感を持つ企業が9割超

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業16,574社を対象に、４月時点の採用活動状況を調査しました。さらに今夏のインターンシップ等の実施予定や2027年卒採用見込みなど、多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2025年4月7日～14日、回答数1,035社）

内　容

1.   2026年卒採用予定数（前年との比較） 　　・・・図表１

2.   学生の反応（前年との比較）

 　    　  ＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞　

3.   採用活動の感触

4.   ここまでの採用活動で感じる課題　　・・・図表２

5.   母集団形成の状況（想定との比較）

6.   追加母集団形成の予定

7.   採用活動への危機感　　・・・図表３

8.   採用活動終了予定時期　　・・・図表４

 　　　　【VOICE】

9-1.   今夏のインターンシップ等の実施予定　　・・・図表５

9-2.   実施予定のプログラム

9-3.   受け入れ枠（定員）の増減

10-1.   2027年卒採用見込み

10-2.   2027年卒採用で注力したいこと

 

詳細レポートはこちら：

https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/k_kigyochosa_2026.pdf

《 調査概要 》

調査対象　：　全国の主要企業　16,574社

調査時期　：　2025年4月7日～14日

調査方法　：　インターネット調査法

回答社数　：　1,035社

調査機関　：　株式会社キャリタス　キャリタスリサーチ

図表１. 2026年卒採用予定数（前年との比較）

図表２. ここまでの採用活動で感じる課題

図表３. 採用活動への危機感

              
図表４. 採用活動終了予定時期　

              
図表５. 今夏のインターンシップ等の実施予定