3400人に聞いた「無期雇用派遣」調査ー『エン派遣』ユーザーアンケートー

無期雇用派遣について、半数が「名称も意味も知らない」と回答。名称も意味も理解している方は2割に留まる。

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』（https://haken.en-japan.com/）上で「無期雇用派遣」についてアンケート調査を行ない、3,447名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。

• 調査結果　概要

★　無期雇用派遣について、半数が「名称も意味も知らない」と回答。名称も意味も理解している方は2割に留まる。

★　無期雇用派遣の経験者のうち、7割が「働いて良かった」と回答。収入の安定性や、派遣会社のサポートを評価するケースも。

★　無期雇用派遣の未経験者にメリット・デメリットを伝えた結果、「働いてみたい」「興味がある」と回答した方は8割に。

• 調査結果　詳細

1：無期雇用派遣について、半数が「名称も意味も知らない」と回答。名称も意味も理解している方は2割に留まる。（図1～3）

無期雇用派遣は契約終了期間を決めずに派遣スタッフと派遣会社が雇用契約を結ぶ制度です。

「無期雇用派遣を知っていますか？」と伺うと「名称も意味も知っている」という方は23％に留まり、「名称も意味も知らない」方が49％とおよそ半数を占めました。

無期雇用派遣のメリットを挙げ、魅力に感じる点を伺うとトップは「雇用期間に終わりがなく安定して働きやすい」（72％）でした。またデメリットを挙げ、不安や心配を感じる点を伺うとトップは「時短勤務など働き方の自由度が低い」（51％）でした。

【図1】 「無期雇用派遣」を知っていますか？

【図2】無期雇用派遣のメリットの中から、魅力を感じるものをお選びください。（複数選択可）

【図3】無期雇用派遣のデメリットと言われるものの中から、不安や心配を感じる点があれば教えてください。（複数選択可）

2：無期雇用派遣の経験者のうち、7割が「働いて良かった」と回答。収入の安定性や、派遣会社のサポートを評価するケースも。（図4、5）

無期雇用派遣での勤務経験を伺うと、経験者は6％に留まりました。経験者に「無期雇用派遣で働いて良かったと思いますか？」と質問すると、「思う」が69％（思う：22％、どちらかと言えば思う：47％）で好意的な声が多いことが分かりました。理由もあわせて紹介します。

【図4】これまでに無期雇用派遣で働いた経験はありますか？

【図5】無期雇用派遣で働いたことがある方に伺います。無期雇用派遣で働いて良かったと思いますか？

Q．無期雇用で働いて「良かったと思う／思わない」理由について、エピソードを踏まえて具体的に教えてください。

▼ 「思う」「どちらかと言えば思う」と回答した方
・同じ派遣会社で7年間務めたが、派遣会社が次の派遣先探しや交渉を代行してくれてとても楽だった。待機期間も収入はあるし、同じ派遣先で3年以上働けたのがありがたかった。（20代／女性）
・主に給与面でよかったと思う。年度査定のため育休中でも賞与が出たのは大変助かった。育休後に派遣先が変わったが、次の派遣先が決まるまでも給与が発生したのもありがたかった。（30代／女性）
・休みの融通が利いた。また派遣先企業の方に相談できなかったことも、派遣会社の方が親身になって相談に乗ってくれた。（30代／男性）

▼「思わない」「どちらかと言えば思わない」と回答した方
・色々な部門に飛ばされるから。（30代／男性）
・同じ会社で同じ業務を3年以上継続できる点、また正社員と比較して無理なく働ける点にはメリットを感じるが、契約社員に登用された方と比較すると、ボーナスがなく不公平に感じる。（30代／男性）
・仕事内容や給与も変わらなかったが、辞めるタイミングだけは見失った。（40代／女性）

3：無期雇用派遣の未経験者にメリット・デメリットを伝えた結果、「働いてみたい」「興味がある」と回答した方は8割に。（図6）

無期雇用派遣で働いたことが無い方に「無期雇用派遣で働いてみたいと思いますか？」と伺うと、「思う」は24％、「今は思わないが興味がある」は55％で、計79％が関心を示しました。具体的な理由も紹介します。

 

【図6】無期雇用派遣で働いたことが無い方に伺います。無期雇用派遣で働いてみたいと思いますか？

Q．無期雇用で働いたことが無い方に伺います。無期雇用派遣で「働いてみたいと思う／思わない」具体的な理由を教えてください。

▼ 「思う」「今は思わないが興味がある」と回答した方
・派遣のデメリットであった「安定」の部分をクリアしつつ、派遣のメリットもある印象のため。（20代／女性）
・派遣と契約社員のいいところを取ったイメージ。 外部に相談できる相手がいる状態で、契約更新をあまり心配してなくてもよい。（30代／女性）
・正社員での内定獲得が難しい時に、安定的に働きスキルアップできる点や賞与支給される点が魅力。（30代／男性）

▼「思わない」と回答した方
・同じ職場で働き続けるなら正社員として働けるほうが良いと思うから。（20代／女性）
・無期なのはありがたいが、まだ子育て中のため自由が利かないと厳しいところがある。（30代／女性）
・副業を探しているため、時間に都合がつかないところには就業できない。（40代／女性）

【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査対象：『エン派遣（http://haken.en-japan.com/）』を利用しているユーザー
■有効回答数：3,447名
■調査期間： 2023年8月1日～8月31日

• 日本最大級。派遣の仕事に特化した求人情報サイト『エン派遣』　https://haken.en-japan.com/

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• プレスリリース　ダウンロード　

https://prtimes.jp/a/?f=d725-725-b57f53f898a16d532b4b24439fa399c3.pdf

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