総務省、エン・ジャパンで総合職（課長補佐級・係長級）を公募。

エン・ジャパン

2023年11月24日 11時07分

エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2023年11月23日（木）より、総務省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「総合職（課長補佐級・係長級）」を公募します。下記、本プロジェクトの概要と総務省のコメントを紹介します。

特設ページはこちら⇒　https://www.enjapan.com/project/mic_2311/

プロジェクト概要

マイナンバー制度の運用、行政運営の改善や地方自治制度の企画、消防・防災への対応、デジタル活用のためのインフラ整備など、多様な形で日本を支える総務省。「活力ある多様な地域社会を実現し、世界をリードするくにづくり」を掲げ、 2024年度も様々な取り組みを進めようとしています。

多様な領域において先進的な取り組みを進めていくために、民間からの中途採用にも力を入れてきた同省。今回もさらに、2023年冬選考として募集を行ない、国を担う人材を民間から広く募ることになりました。

募集するのは「総合職（課長補佐級・係長級）」。幅広い領域に介在する「総務省」だからこそ、業界・職種問わず民間企業で培ってきたあらゆる経験・知識を活かすことが可能です。また、ジョブローテーションや他省庁・国際機関・自治体への出向、留学など、国を担っていく人材として必要な成長機会も用意されています。世界をリードする国を目指し、日本を支えるジェネラリストとして活躍したい。そんな志ある方のご応募をお待ちしております。

総務省コメント

総務省の所掌範囲は、国の基本的な行政制度の管理・運営から地方自治制度の管理・運営、地方自治制度の企画、消防・防災への対応や、情報通信技術（ICT）を活用した様々な政策の推進まで、多岐にわたっています。

また近年、少子高齢化の進展や地域間格差の拡大、デジタル化の進展や国際競争力の強化など、我が国を取り巻く環境も急激な変化を遂げています。多様化する社会課題の解決に向けて、総務省では積極的に多様なバックグラウンドを持つ人材を登用するため、今回も引き続き、総合職（事務系／技術系・課長補佐級／係長級）のポジションで経験者採用を実施いたします。

総務省では、国民の生活基盤に欠かせない幅広い業務を行なっており、入省後も様々な分野で業務を経験することができます。「総（すべ）て」を「務（つと）める」省として、新時代の日本を創造すべく、我が国の行政を担う総務省に共感・挑戦いただける方に、是非ご応募いただければと思います。

募集要項

・募集職種　　　　　総合職（課長補佐級・係長級）
・応募受付サイト　　『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
・応募受付期間　　　『エン転職』：2023年11月23日（木）～ 12月20日（水）
『AMBI』『ミドルの転職』：2023年11月23日（木）～ 12月22日（金）
・特設ページ　　　　 https://www.enjapan.com/project/mic_2311/

本プロジェクトにおける当社支援サービス

プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客支援を行ないます。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。

「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」とはhttps://www.enjapan.com/

社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。

プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com　

2023年7月、『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』は支援プロジェクト数が100件に到達しました！

https://corp.en-japan.com/newsrelease/2023/33634.html　