「嫌われる社員旅行」を、“選べる福利厚生”へ再定義。スズキ中兵庫販売、子育て世代や多様な働き方に配慮した「選択式社員旅行」を実施

「2泊3日」「日帰り体験」「3連休付与」から選べる仕組みで、多店舗展開特有の「店舗間の壁」を解消。従業員のエンゲージメントと横の連携を強化

G LION GROUP（ジーライオングループ／所在地：兵庫県神戸市、代表取締役：菊地秀武）が運営する株式会社スズキ中兵庫販売（本社：兵庫県、以下「当社」）は、福利厚生の拡充および運営する4店舗間の社内コミュニケーション活性化を目的として、2026年7月6日（月）から7月8日（水）にかけて、従業員のニーズやライフスタイルに合わせて行き先を選べる「選択式社員旅行」を実施いたしました。

従来の「全社一律・強制参加型」の社員旅行を見直し、自由行動メインの「鹿児島2泊3日コース」と、子育て世代も参加しやすい「淡路島日帰りコース」の社員旅行プランを新設。不参加者には「3連休」を付与するなど、多様な働き方に配慮した設計により、総勢43名の従業員が参加し、店舗の垣根を越えた強いチームワークを構築いたしました。

■ 「店舗間の壁」と「多様なライフスタイル」への対応

自動車販売業界において、複数店舗を展開する中で生じる「拠点間の横の連携不足」の解消と、従業員の持続可能な「ワークライフバランスの向上」は極めて重要な経営課題です。

一方で、従来の全員参加型イベントは「子育てや家庭の事情で宿泊が難しい」「プライベートの時間を確保したい」といった従業員ごとの事情に対応しきれない課題がありました。そこで当社では、全員がストレスなくリフレッシュでき、かつ自然な交流が生まれる新たな福利厚生プログラムとして「選択式社員旅行」を設計いたしました。

【多様な働き方に配慮した制度】

1. 「宿泊」「日帰り」「3連休」からの自由選択：

   家庭の事情で遠出ができない従業員のために日帰りコースを設定。また、旅行に参加しない選択をした従業員には「3連休」を付与し、不公平感のないリフレッシュ環境を整えました。

2. 多様な働き方と全員参加への配慮： 

   本旅行の実施期間中（7月6日〜8日）は全4店舗を一斉休業といたしました。店舗の営業都合に縛られず、全員がしっかりとリフレッシュに専念できる環境を構築しています。日帰り参加者にとってもゆとりのある「実質3連休」のスケジュール設計とし、子育てやご家庭の事情を持つ社員も無理なく参加・リフレッシュできるよう配慮しました。

3. 店舗間シナジーの創出：

    普段は電話や社内チャットツールでの連絡に留まっている4つの異なる店舗のスタッフ同士が直接顔を合わせる機会をつくり、日々の業務連絡や相互助け合いがスムーズになる関係性を構築しました。

■ 各コースの概要と当日の様子

① 鹿児島2泊3日コース（自由行動メイン）

初日の夜に全体懇親会（宴会）を実施し、店舗の垣根を越えた交流を図った後、2日目は完全自由行動といたしました。

主な活動

 伝統的な「砂むし温泉」でのリフレッシュや現地でのツーリング、大自然を満喫するアクティビティなど、従業員それぞれの趣味や目的に合わせた時間を過ごしました。

専用ツールの活用：参加者専用の情報共有ツール（グループチャット）を開設し、旅行中の写真や感動をリアルタイムで全社共有。店舗に留まるメンバーや別コースの参加者とも一体感を味わえる工夫を行いました。

①鹿児島コース　ツーリング

専用ツールの活用

参加者専用の情報共有ツール（グループチャット）を開設し、旅行中の写真や感動をリアルタイムで全社共有。店舗に留まるメンバーや別コースの参加者とも一体感を味わえる工夫を行いました。

② 淡路島日帰りコース（地域体験型・ファミリー配慮）

育児や介護などで宿泊が難しい従業員も気兼ねなく参加できるよう、兵庫県内の地域資源を活用した濃厚な日帰りツアーを企画しました。

主な活動

「パルシェ香りの館」での手作り体験や、複合商業施設「淡路島クラフトサーカス」での親睦BBQ、特産品である「たまねぎの詰め放題」に挑戦。

チームワークの開花

たまねぎ詰め放題では、社内最高記録となる「9個」を詰めた参加者が4名誕生。店舗の枠を超えて声を掛け合い、工夫を重ねて挑戦する姿が見られ、日々の業務にも通じる一致団結の姿勢が育まれました。

パルシェ香り館での手作り体験

たまねぎ詰め放題

■事後アンケートより

事後アンケートおよびヒアリングでは、以下のような具体的な効果が確認されています。

鹿児島2泊3日コース：「初日の懇親会で他店舗のメンバーと直接話せたことで、一気に心の距離が縮まった。大自然の中でリフレッシュでき、明日からの業務へのモチベーションにつながった」

淡路島日帰りコース（子育て世代)：家庭の都合を気にせず、非日常を満喫できた。日頃メールや電話でしか接点がなかった他店舗の社員と顔を合わせて挨拶ができ、今後の業務連絡が格段にしやすくなった」

当社は今後も、従業員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った柔軟な組織づくりを推進し、社内コミュニケーションの質的向上を通じて、地域のお客様へより高品質なサービスを提供してまいります。

■株式会社スズキ中兵庫販売

当社は「おもてなしの心」「分かりやすい説明」「気軽にお立ち寄りいただける店づくり」をコンセプトに、兵庫県中兵庫エリアの皆様のカーライフをサポートしています。確かな技術を持つ整備スタッフと真心を込めたサービスで、地域に愛され、信頼されるディーラーを目指してまいります。

会社名：株式会社スズキ中兵庫販売 

事業内容：自動車（スズキ車等）の販売、車検、点検、整備、保険代理店業務 

店舗：以下4店舗

スズキアリーナ中兵庫丹羽 兵庫県丹波市柏原町母坪332-3 

スズキアリーナ鹿の子台　兵庫県神戸市北区鹿の子台南町6丁目1-7

スズキカーセレクションセンター鈴蘭台　兵庫県神戸市北区鳴子1-21-1

スズキアリーナ但馬　兵庫県豊岡市日高土居170-1

G LION GROUP（ジーライオングループ）について

G LION GROUPは、1986年の創業以来、BMWをはじめとする輸入車及び国産車の正規ディーラー事業を核に、国内外で自動車に関する幅広い事業を展開してまいりました。近年では「より多くのお客様へ、より多くの満足をお届けしたい」という想いから、自動車関連の事業のみにとどまらず、飲食・宿泊、ブライダル、ライフスタイル、文化、旅など、 多様な体験領域へと事業を広げています。これからもお客様の人生に寄り添い、感性が響きあう豊かな体験をお届けする企業として、ジーライオングループならではの価値を創造してまいります。

＜会社概要＞

創業 1986年3⽉ 

本社所在地　〒650-0041 兵庫県神⼾市中央区新港町11-1 G LION Awa-s Building 

代表者名　代表取締役社⻑ 菊地 秀武 

グループ従業員数　5,792名（2026年3⽉） 

グループ企業数　163社（2026年3⽉） 

グループ拠点数　503店舗（2026年3⽉） 

2025 年度売上⾼　4,628億円 

G LION GROUP HP