ソースネクスト、全社AI変革の実録を書籍化「AIネイティブカンパニー」――“AIを入れた、でも使われない”を覆した、全社員の半年間の軌跡――本日よりAmazonにて先行予約を開始

https://www.amazon.co.jp/dp/4478124744/

　ソースネクスト株式会社（本社：東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町3階 代表取締役社長：松田 憲幸）は、6月17日（水）より、全国の書店、およびオンライン書店にて、書籍『AIネイティブカンパニー』（1,980円・税込／ダイヤモンド社刊）を発売いたします。発売にさきがけ、本日よりAmazonにて先行予約を開始いたします。

　本書は、多くの企業が直面する“AIを導入したものの、現場で使われない”という共通の壁に正面から向き合い、社員約100名のソースネクストが“AIネイティブカンパニー”への全社変革をわずか半年で実行した全記録です。単なる成功のストーリーではなく、試行錯誤や想定外の壁も含めた“リアルな実践知”として、AI導入の推進担当者をはじめ、自社の変革を加速させたいすべての経営者・ビジネスパーソンに向けた組織変革の実践書です。

■本書の特色

　書籍制作プロセス自体で、“AIネイティブ”を実証。わずか3日間で執筆

　1.膨大な社内一次資料を読み込み、3日間で原稿を完成

　本書は、変革の当事者である“息吹プロジェクト”とCHROが推進し、AIとの協働によって書き上げ　られました。戦略文書、議事録、AIガイドライン、そして全社員へのヒアリング記録など、半年間で蓄積された膨大な社内の一次資料をAIに読み込ませました。結果、構成案の設計から全章の執筆まで、従来の書籍制作では考えられない“わずか3日間”という驚異的なスピードで原稿を完成させています。

　2.“思考8割・作業2割”を体現――文章はAIが書き、物語は人間が紡ぐ

　重要なのは、AIにすべてを任せたわけではない点です。“どの資料を使い、どの順番で語り、どのようなメッセージを届けるか”という物語の設計や判断は、すべて人間が行ないました。これは、AIを“文章を書く道具”として使いこなし、人間は“人間にしかできない判断や意思決定”に集中するという、本書で提唱している“思考8割・作業2割”というAI時代の新しい働き方を、書籍の制作プロセス自体で実証した形となります。

　購入者特典：AI活用事例サイトへの限定アクセスコードを封入

　書籍には盛り込みきれなかった実践事例を、特設の“AI活用事例サイト”で公開。社員72名へのヒアリングから発掘された100にもおよぶ事例を、以下の4つのカテゴリで紹介しています。書籍内のQRコードからアクセスいただけます。

　・定番のAI活用

　・AIと付き合う7つの教訓

　・AIツール別ユースケース

　・職種別ユースケース

■本書に込めた想い

　成功譚に留まらない、試行錯誤を明かした“リアルな実践知”をビジネスパーソンへ

　本書は、社員約100名のソースネクストが“AIネイティブカンパニー”への変革を決断し、わずか半年間で実行した全記録です。単なる成功ストーリーとしてではなく、その過程でぶつかった試行錯誤や想定外の壁も含めた“リアルなドキュメント”として包み隠さず記録しました。AI導入の旗振り役や推進担当者、そして自社の変革を加速させたいと願うすべての経営者・ビジネスパーソンにとって、今すぐ変革に踏み出せる一冊となることを強く願っています。

■本書が届ける価値

　“AIを使うのが当たり前”の組織をつくるための実践知

　本書では、トップの宣言から全社員へのアカウントの配布、AIリテラシーの底上げ、業務プロセスの再設計、そして文化の定着に至るまで、変革を段階的に進めるための具体的な道筋を示しています。”何から手をつければいいかわからない” “導入したが定着しない”という企業が、明日から動き出すための実践的なヒントが詰まった一冊です。

　弊社は創業以来30年にわたり、“高くて難しいものを、安くて簡単にする”というテクノロジーの民主化を推進してきました。このAIネイティブ化で得た実践知を広く届け、日本のビジネスシーンに“AIを使うのが当たり前”という次の常識を創り出すこと――それが本書の目指すところです。

書籍概要

　書籍名：「AIネイティブカンパニー」

　価格：1,980円（税込）

　発行日：2026年6月17日

　著者：ソースネクスト 息吹プロジェクト

　発行元：ダイヤモンド社

　判型：四六判並製

　ページ数：320ページ

　ISBN：978-4-478-12474-1

　詳細ページ：Amazon：https://www.amazon.co.jp/dp/4478124744/

■著者プロフィール

　ソースネクスト　息吹プロジェクト

　ソースネクスト株式会社は、“次の常識をつくる”という理念のもと、パソコンソフトやAI通訳機「ポケトーク」など、独創的な製品を通じて技術の民主化を牽引してきた東証プライム上場企業です。

　2025年秋、生成AIの非連続的な進化を受け、全社員がAIを思考のパートナーとする“AIネイティブカンパニー”への全社変革を宣言しました。“息吹プロジェクト”は、この変革を現場から加速させるべく多部門から選抜された若手・中堅社員による全社横断の推進プロジェクトです。AI活用の習得のみならず、AI時代だからこそ重要となる人間ならではの“関係性”の強化を目的とした交流や知見共有を主導し、組織に新しい文化の“息吹”を吹き込む役割を担っています。

■目次

はじめに

第1部 AIネイティブカンパニーの誕生 ――「もう戻れない」組織への転換プロセス

　第1章 原点 ―― 常識を書き換え続けてきた会社

　第2章 宣言 ―― 即断即決した全社変革の設計図

　第3章 武装 ―― 全社員をAIで「武装」させる

　第4章 底上げ ―― 全社員のAIリテラシーを引き上げる

　第5章 改革 ―― AI前提で業務プロセスを改革する

　第6章 組織 ―― AI時代に向けて組織のOSを書き換える

第2部 新しい常識の定着 ―― 事業と文化の再定義

　第7章 戦略 ―― 「つるはしとシャベル」で3つの事業を広げる

　第8章 内製化 ―― 「使う」から「自ら作る」へ踏み出す

　第9章 文化 ―― 「新しい常識」はこうして根づく

エピローグ AIネイティブの先にあるもの ―― 「世界一エキサイティングな企業」への道筋

おわりに