CPA高騰・求職者獲得難を突破する「リファラル×AI×デジタル」の集客構造改革を公開

～3月19日、2026年最新の人材紹介集客戦略セミナーに登壇～

ガイアックス

2026年3月5日 18時00分

　株式会社ガイアックス（本社：東京都千代田区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775、以下ガイアックス）の子会社である株式会社Matka（以下、Matka）は、2026年3月19日（木）、人材紹介会社向けに最新の集客戦略を解説するオンラインセミナーに登壇します。

　労働人口の減少に伴う採用競合の激化により、人材紹介業界における求職者獲得コスト（CPA）は高騰を続けています。本セミナーでは、従来のスカウト乱打や広告依存のモデルから脱却し、「決定率を最大化するリファラル」と「労働集約から脱却するAI」を組み合わせた、2026年における次世代の集客構造について徹底解説いたします。

■ 開催背景：2026年、人材紹介業界が直面する「集客の限界」

　2025年から2026年にかけて、中途採用市場は「超・売り手市場」が常態化しています。スカウトメールの返信率は低下の一途をたどり、広告CPAは数年前の2倍以上に膨らむなど、人海戦術による従来のモデルは収益性を圧迫しています。

　この閉塞感を打破するためには「量の拡大」ではなく「集客構造そのものの再定義」が必要であると考え、本セミナーの開催を決定いたしました。

■ 本セミナーの主要テーマ

本セミナーでは、REHATCH株式会社、circus株式会社とともに、以下の4つの柱を中心に実践的なノウハウを提供します。

リファラルを活用した集客設計

紹介・紹介依頼を集客の柱に組み込む考え方と、仕組み化のポイントを整理します。
AIを活用した求職者獲得・運用

AIを集客や候補者との接点にどう取り入れるか、活用シーンと導入のヒントを紹介します。
デジタル集客施策の組み立て方

広告・SNS・コンテンツなど、デジタルチャネルをどう組み合わせ、集客に生かすかを解説します。
リファラル×AI×デジタルの掛け合わせ

三つの要素を連動させ、求職者獲得の効率と質を高める戦略の考え方をお伝えします。

■ 登壇者プロフィール

株式会社Matka

代表取締役社長　中野祥子

https://x.com/matka_nakano

2013年リンクアンドモチベーション入社。人材紹介事業の立ち上げや採用コンサルに従事し、リファラルのみで年間1200名の集客を実現。2016年リクルートへ転職し、リファラル推進や組織再建を主導。未達チームを年間目標180％達成へ導く。2020年に株式会社Matkaを創業し人材紹介企業への戦略・育成支援を展開。2025年よりガイアックスに参画。Matka代表と兼務し、人材紹介事業の責任者を務める。