2024年3月度 派遣社員の平均時給は1,696円 10年間で最高額を更新するも、職種ごとに上昇率の差が開く。
『エン派遣』三大都市圏 募集時平均時給レポート
TOPICS
・ 三大都市圏の平均時給、過去10年間で最高額を記録。
・ 6職種で前年同月比を上回るも、上昇幅には差が生じる結果に。 特に上昇がゆるやかな介護職の待遇改善に向けては、政府の後押しが求められる。
概況
2024年3月度の三大都市圏平均時給は1,696円(前月比+13円・0.8%増、前年同月比+44円・2.7%増)で、過去最高時給を記録。前年同月比を上回るのは、19か月連続です。
職種別で見ると、【オフィスワーク・事務系】【営業・販売・サービス系】【IT・エンジニア系】【技術系】【医療・介護・福祉・教育系】【軽作業・物流・工場・その他】の6職種が前年同月比を上回る結果に。労働力不足による採用難度の上昇から、全体的な時給の上昇が続く中、職種ごとの”上り幅”には差が生じています。
前月比では-7円となったオフィスワーク・事務系。例年1月頃から登場する「4月就業開始の求人募集」は、求人数・時給ともに2月にピークを迎え、3月はやや下がる結果になりました。一方で、前年同月比で見ると時給は+42円(2.6%増)と、上昇が顕著な職種です。求人の保有数が多い大手派遣会社が、派遣先企業への「時給上昇の交渉」を重ねてきたことで、オフィスワーク系全体の時給底上げに繋がっています。
同じくIT・エンジニア系も、前年同月比+60円(2.4%増)と高い上昇率に。IT業種の企業に就業することが多い職種ですが、特に利益率の高い業種であるため「人件費にも投資しやすい」という側面があります。さらに、専門性の高さから採用難度が高いポジションも多いため、時給が引げられやすい傾向にあります。
3月度、上昇は見られたものの前年同月比+2円(+0.1%)にとどまった医療・介護系。需要の高さに反し、業界全体で賃金が上がらず、人手不足が慢性化しています。賃金が上げられない背景には、介護報酬の制限が国に定められていることや昨今の物価高により、利益化の難しい業態であることが挙げられます。人材不足を補うためのロボティクス化やDX化も進む業種ですが、まだ一部の企業にとどまります。介護需要が高まる中では、より積極的な賃上げを支援する、政府の後押しが求められています。
3月度の三大都市圏 職種別平均時給は、【クリエイティブ系】を除く6職種で前年同月比プラスに。
3月度のエリア別平均時給は、全エリアで前年同月比プラスを記録。
3月度の職種別/前年同月比 時給上昇額ランキング
3月度の職種別/時給額ランキング
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三大都市圏外エリアの派遣時給
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