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TAC株式会社
会社概要

【人事担当者向け】「脳科学」でマネジメントのポイントをスッキリ整理!最先端のチームビルディングを解説するセミナーを11/10に実施します。

TACヒューマンスキル研修無料セミナー第八弾!令和時代に不可欠なマネジメントのキーワード「心理的安全性」を脳科学的観点から解説!部下の能動性を創出するマネジメントのポイントとは

TAC株式会社

公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社(東京都千代田区、代表取締役:多田敏男)は、法人向け人材教育部門から、『心理的安全・安心』な環境を創出する最先端のチームビルディングや、部下が能動的に自ら考え自ら行動できる指導方法などマネジメントのポイントについて脳科学的観点から解説する無料セミナーを2022年11月10日に実施します。


昨今のコロナ禍において、テレワークの普及や副業人口の増加など、働き方の多様化が急速に進んでいます。ジョブ型雇用も浸透し、個の働き方の尊重と自社への帰属意識の定着のバランスが求められる中で、従業員の働く意識とスキルを高め、企業との信頼関係を構築するためのエンゲージメントの重要性はますます高まっているといえます。
そこで、TACでは人事・教育のご担当者様へ向け、従業員のエンゲージメントを高めるために今取り組むべき、マネジメント手法や改正育児・介護休業法への対応、シニアのキャリア支援やメンタルヘルスケアなどの、人材育成の具体策が実務レベルで習得できるTACのヒューマンスキル研修を無料体験していただけるセミナーを、2022年度は定期開催いたします。

その第八弾として、11月10日(木)に「若手を躍進させる脳科学マネジメント ~グーグル社が注目した成功循環モデルを科学する〜」を開催します。
セミナー詳細・お申込み▶︎https://www.tac.biz/seminar/221110/
 
  • 「心理的安全」な環境を創出するマネジメントのポイントとは
令和時代に不可欠なマネジメントのキーワードである『心理的安全・安心』。
退職報告の際、4割以上が、会社に本当の退職理由を伝えず、会社に伝えなかった「本当の退職理由」について3割以上が「職場の人間関係の悪さ」を挙げる(※)日本の企業において、心理的安全な環境の創出は特に重要です。

本セミナーでは、
・なぜグーグル社が『成功循環モデル』を採用し、見事に生産性を向上させるのか?
・『心理的安全・安心』な環境を創出する最先端のチームビルディングの『あり方』と『やり方』とは?
・部下が能動的に自ら考え自ら行動できる指導スキルとは?
など、部下マネジメントのポイントについて、脳科学的な観点から科学的にスッキリ整理し、再現性の高いスキルとしてご提供します。
当日はブレイクアウトセッション機能を使ったグループワークの時間がございますので、ぜひ体感してみてください!

※<出所:「『エン転職』1万人アンケート(2022年10月) 「本当の退職理由」実態調査」 エン・ジャパン>
  • セミナー概要
開催日:11月10日(木)
時 間:14:00~16:00
視聴方法:Zoom ミーティング 形式
参加料:無料(要予約)
申込締切:2022年11月9日(水)12:00まで
▼セミナー詳細・お申込み▼
https://www.tac.biz/seminar/221110/

※当オンラインセミナーはWeb会議システム「Zoom」のミーティング形式を使用いたします。
※セミナーの視聴URLは、セミナー実施日までにメールにてご案内いたします。当日の開始10分前になりましたら、視聴用URLよりご入場ください。
※ブレイクアウトセッション機能を使ったグループワークの時間がございます。ぜひグループワークの時間はお顔出しの上、ご参加をお願いいたします。 
※当日のセミナーの録音や撮影につきましてはご遠慮ください。
※同業の方、個人の方のご参加はご遠慮いただいております。
 
  • プログラム

1.成功循環モデル
モデルの構図とグーグル社の取り組み概要を理解する

2.指示命令型から質問型マネジメントへ
部下の能動性を創出するコミュニケーションスキルを体感する

3.マネジメントを科学する
脳科学的観点から部下マネジメントのポイントを整理する
 
  • 講演者プロフィール

講師:伊東 泰司(いとう やすし)
●プロフィール

専修大学在学中にお笑い芸人の道へ進む。当時の『ホリプロお笑いライブ』にてチャンピオンの座を獲得し、お笑いタレントとしてホリプロに所属するが、志し半ばで断念。1998年ソニー生命保険株式会社への転職を決意、8年間の在籍期間で2年間業績不振という挫折を味わうが、脳科学との出会いで一気に飛躍を遂げる。現在は、教育entertainment株式会社代表取締役として脳科学の見識を融合した社員教育依頼に奔走する。
著書に『やり抜く技術(明日香出版社)』、『いつ・どこで・誰に・何でも 売れる人の法則~頑張らない方がうまくいく~(クロスメディア・パブリッシング)』がある。

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会社概要
会社名:TAC株式会社
代表者:代表取締役社長 多田 敏男
設 立:1980年12月
事業内容:個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本 社:〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
法人向け人材教育サービス紹介サイト:https://www.tac.biz/
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会社概要

TAC株式会社

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URL
https://www.tac-school.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-2-18 TAC本社ビル
電話番号
-
代表者名
多田敏男
上場
東証スタンダード
資本金
9億4020万円
設立
1980年12月
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