内々定を複数得ている学生の4割以上が、内々定先の企業に「強く入社を希望する」と回答。内々定を得ている学生の6割超が「10社以上」のインターンシップに参加しているとも明らかに/2023年卒対象アンケート

「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「内々定を得ている企業の志望度」をテーマにアンケートを実施しました。

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2023年3月卒業（修了）予定で、既に内々定を得ている大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定を得ている企業の志望度」をテーマに調査しました。内々定を得た企業の志望順位について、内々定を2社以上得ている学生の6割以上が、「第一志望群の企業」と回答。入社意思についても、「強く入社を希望する」と回答している学生が44.5％に達し、前年同時期を5.8ポイント上回りました。複数内々定を得ている学生は、早期から就職活動準備をし、既に多くの企業を見てきていることから、早期に入社したいと思える企業から内々定を得ていると推察されます。また、内々定を獲得している学生の60.8％が、インターンシップの累計参加社数「10社以上」と回答しており、早期に内々定を獲得している学生は積極的にインターンシップへ参加していることが分かります。

【TOPICS】
（1） 2社以上内々定を得ている学生は、志望度の高い企業から内々定を得ている傾向。
　　　4割以上が「強く入社を希望」
（2） 1社から内々定を得ている学生は、約7割が「他の企業で内々定を得られなければ、入社を検討する」と回答
（3） 内々定を獲得している学生の6割超が、「10社以上」のインターンシップに参加

▽詳しくは以下URLよりご覧ください。
https://service.gakujo.ne.jp/23naiteiritsu0301?utm_source=prtimes&utm_campaign=220301&utm_medium=prtimes

（１）2社以上内々定を得ている学生は、志望度の高い企業から内々定を得ている傾向。
　　　4割以上が「強く入社を希望」

内々定を得た企業の志望順位について、内々定を2社以上得ている学生の64.2％が、「第一志望群の企業」と回答しています。入社意思についても、「強く入社を希望する」と回答している学生が44.5％に達し、前年同時期を5.8 ポイント上回りました。複数内々定を得ている学生は、早期から就職活動準備をし、既に多くの企業を見てきていることから、早期に入社したいと思える企業から内々定を得ていると推察されます。

（２） 1社から内々定を得ている学生は、約7割が「他の企業で内々定を得られなければ、入社を検討する」と回答

1社から内々定を得ている学生の半数以上は、内々定を得た企業の志望順位について、「第一志望・第二志望以外の志望群」と回答。「第一志望の企業」24.6％、「第二志望の企業」21.9％となっています。入社意思についても、「他企業で内々定を得られなければ、入社を検討する」の回答が7割を超えました。「強く入社を希望する」の回答は18.5％（前年同時期比5.0ポイント減）に留まっています。内々定を2社以上得ている学生の入社意思（「強く入社を希望する」44.5％）と比較すると、内々定を得ている企業への入社意思は高くないことが分かります。

 

 

（３） 内々定を獲得している学生の6割超が、「10社以上」のインターンシップに参加

内々定を獲得している学生の60.8％が、インターンシップの累計参加社数「10社以上」と回答しました。内々定を獲得していない学生では、「10社以上」の回答は23.7％に留まっており、37.1ポイントの開きがあります。2月時点で内々定を獲得している学生は、積極的にインターンシップに参加していると言えます。

■調査概要
・調査対象：2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生（※内々定を獲得している学生が回答）
・調査方法：Web上でのアンケート
・調査期間：2022年2月17日～2022年2月24日
・有効回答数：556名
※本調査の結果を全体で見る場合に、文理男女別の回答格差をなくすため、ウエイトバックを行っています。
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、
　択一式回答の合計が100.0％にならない場合あります。

■「あさがくナビ（朝日学情ナビ）」とは
会員数40万名の、ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1の新卒採用サイト。「あさがくナビ」は動画型ダイレクトリクルーティングサイトとして、動画を通して、リアル（企業の雰囲気や社員の声）を体感できるコンテンツを拡充させています。また、「スカウト」と「職種別掲載」で企業にマッチする優秀人材の採用を支援。テレワークの普及・定着で注目が高まる“ジョブ型採用”を可能にする、職種別掲載機能を実装するなど、マッチング精度のさらなる向上に取り組んでいます。朝日新聞のその日の記事から社会や業界に関してのトピックスを就活目線でわかりやすく解説した「今日の朝刊」など、就活ノウハウだけでなく、社会や世の中を知るためのコンテンツを提供しています。
https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/navi?utm_source=prtimes&utm_campaign=220301&utm_medium=prtimes

■株式会社学情とは
東証一部上場・経団連加盟企業。法人株主として朝日新聞社・大手金融機関が資本出資。18年前から、「20代通年採用」を提唱。会員数40万名の「ダイレクトリクルーティングサイト会員数2年連続No.1・就職情報サイト〈あさがくナビ（朝日学情ナビ）〉」や、会員数180万名の「20代が選ぶ、20代向け転職サイト3年連続No.1・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」を軸に、業界で唯一20代の採用をトータルにサポートする大手総合就職・転職情報会社です。2021年11月に創業45周年を迎えました。
また1984年に日本で初めて「合同企業セミナー〈就職博〉」を開催して以降、合同企業セミナーのトップランナーとして、年間延べ来場学生20万名以上の日本最大級の「合同企業セミナー〈就職博〉」や、20代動員数No.1の「20代・30代対象の合同企業セミナー〈転職博〉」を運営。2019年には外国人材の就職・採用支援サービス「Japan Jobs」を立ち上げるなど、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。
［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会／日本就職情報出版懇話会　代表幹事会社］
https://company.gakujo.ne.jp