焼肉・韓国料理Kollaboなどを全国に展開する韓流村が特定技能の支援業務管理システム「Linkus(リンクス)」を導入！

　BEENOS株式会社の連結子会社で、特定技能雇用を包括支援するBEENOS HR Link株式会社（以下「BEENOS HR Link」）が運営する特定技能の支援業務管理システム「Linkus(リンクス)」は、焼肉・韓国料理Kollaboなどを展開する株式会社韓流村(本社： 東京都港区、代表取締役：任 和彬)に導入されました。

　また今回の導入に伴い、特定技能に特化した、訪日外国人のはたらく、くらす、生きていくを支援するメディア「Linkup Journal」(https://linku-s.com/media/hanryumura/)にて、使用事例を紹介するインタビュー記事を公開しました。

特定技能の支援業務管理システム「Linkus(リンクス)」https://linku-s.com/

株式会社韓流村、「Linkus」導入の背景

　株式会社韓流村は焼肉・韓国料理「Kollabo」をはじめ、多数の韓国料理の専門店を全国に展開しています。制度開始当初から特定技能雇用を開始し、現在は正社員数の約半数が特定技能の従業員となっています。

特定技能の雇用では、定期的な書類の提出や面談の実施・報告等が義務付けられます。主力となる従業員の適切な手続き管理のため、このたび特定技能の支援業務管理システム「Linkus(リンクス)」が導入されました。

Linkusは、必要な情報を登録しておけば、ボタンを押していくだけで書類生成でき、情報の更新も簡単です。また登録されている従業員ごとの手続きのTo Do管理も自動的に行えます。株式会社韓流村はLinkusの導入により支援管理業務の大幅な工数削減と内製化を実現しています。

　今回の株式会社韓流村のLinkus導入に伴い、特定技能に特化した、訪日外国人のはたらく、くらす、生きていくを支援するメディア「Linkup Journal」(https://linku-s.com/media/)にて、使用事例を紹介するインタビュー記事が公開されました。インタビューでは、国籍に関係なく従業員が活躍するポイントや将来の海外展開も見据えた雇用体制についてもお話いただいています。

株式会社韓流村へのインタビュー記事はこちらからご覧ください。

https://linku-s.com/media/hanryumura/

「Linkus」導入理由

　以下の点が評価され、Linkus導入を決定いただきました。

・ITに慣れない方でも使いやすく、分かりやすいUI

　支援機関、登録機関、受け入れ企業、求職者本人と、様々な立場の方が登録し、必要情報を共有・見える化します。どのような立場、バックボーンの方でも問題なく使用できるよう、シンプルで分かりやすいUI設計となっています。

・不明な点に対する担当者のきめ細やかなサポート

　導入後の不明点、不安な点等も、担当者がきめ細やかに対応。「Linkusを導入して終わり」ではなく、「Linkusを活用する」ためのサポートをいたします。

Linkus機能画面

在留資格申請書類生成 (オンライン申請対応) 

支援業務のTODOチェック     

定期・随時届出作成

■利用のお問い合わせについて

コンタクトフォーム：https://linku-s.com/#contact

メールアドレス：[e-mail]

●BEENOS HR Linkについて

BEENOS HR Link は、特定技能の支援業務管理プラットフォーム「Linkus（リンクス）」を運営し、特定技能などの手続きを一気通貫でサポートし、アナログ作業を全てデジタル化することで外国人雇用の活性化・透明化を目指しています。また、自社で登録支援機関業も行うほか、企業・団体の状況に合わせたコンサルティングサービスも提供しており、特定技能に関する課題解決を包括的に支援しています。

【BEENOS HR Link株式会社の概要】

社名 ：　BEENOS HR Link株式会社

代 表 者 : 代表取締役社長　岡﨑 陽介

本 店 所 在 地 : 東京都品川区西五反田八丁目4番13号

設 立 年 月 : 2020年12月

資 本 金 : 100百万