「シン・アナログ採用～ドライバー応募数を2倍以上にしたアナログ採用手法～（主催：株式会社ブランディングボード様）」に船井総研ロジの経営コンサルタントが登壇

セミナーの詳細はこちら ≫https://www.f-logi.com/butsuryu/news/20241111-2/

物流コンサルの船井総研ロジ

2024年11月13日 10時00分

日本最大級のロジスティクス・物流コンサルティングファーム船井総研ロジ株式会社（大阪本社：大阪市中央区、代表：橋本直行、以下「船井総研ロジ」）の経営コンサルタント講演情報です。2024年11月27日（水）に開催されるオンラインセミナー「シン・アナログ採用～ドライバー応募数を2倍以上にしたアナログ採用手法～」にて、船井総研ロジ経営コンサルタント古田和貴が講演します。

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＂すぐに実践できる採用手法＂

本セミナーでは“すぐに実践できる採用手法”を学ぶことができます！

Point１：300社以上の物流会社の事例に学ぶ採用トレンド

給与・休み・福利厚生、目まぐるしく変わる採用トレンドを正確に、いち早くつかむことは必須です。これまでに300社以上の支援実績がある船井総研ロジだからこそわかる、運送会社の採用革命に必要なトレンドを知ることができます。

Point２：アナログ×Webの適切な活用方法

有効求人倍率が上昇し続ける中、採用媒体の効果が落ちていると感じる物流企業も多いと思います。そんな中でもドライバーの採用がうまくできている企業はアナログ手法を取り入れています。応募数を2倍以上にした物流企業の事例をもとに、すぐに取り組めるアナログ採用手法をお伝えします。

Point３：SNS時代だからこそ刺さるアナログ戦略

今、メディアでも注目の「野立て看板」。なぜ、このSNS時代にアナログ広告が目をひくのか！？野立て看板の効果から活用方法を感性工学を使って解き明かします。野立て看板は、自然と消費者の興味を引き、認知度を高め、採用応募に繋げることができる最高のアナログ広告です。

講座内容

第1講座

アナログブランディングで応募数2倍にしたドライバー採用手法

第2講座

今の時代にやるべきアナログ採用

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＂すぐに実践できる採用手法＂

開催日時

2024年11月27日（火）14:00～15:00

登壇者

船井総研ロジ株式会社：古田和貴

株式会社ブランディングボード様：高橋由樹氏

受講方法

オンラインセミナー
※Web会議ツール（Zoom）を使用して開催します。
※インターネットに接続できるパソコン、スマートフォン、タブレット端末があればどこからでもご受講いただけます。
※セミナー開催日が近づきましたら、参加方法などを受講者様へご案内します。

参加費

無料

主催

株式会社ブランディングボード様

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＂すぐに実践できる採用手法＂

会社紹介

船井総研ロジ株式会社は、「社員が誇れる物流企業を創る」というミッションのもと、新規荷主獲得、運賃交渉、ドライバー採用、人事・賃金制度構築など、中堅・中小物流企業の業績アップを実現するための現場密着型コンサルティングを提供しています。また、全国から350社以上の経営者が集まる、日本最大規模の中堅・中小物流企業の経営プラットフォーム「ロジスティクスプロバイダー経営研究会」を運営しています。

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ロジスティクスプロバイダー経営研究会について ≫ https://www.f-logi.com/butsuryu/society/