働き方に関するレポート『WORK VIEW 2024　―職場マナーの現在地―』を公開

「甘え」と「ネガティブ」がイノベーションを駆動する？！

コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英邦）は、現代の職場における規範意識（マナー）を探索した統計レポート『WORK VIEW 2024　—職場マナーの現在地—』を2024年9月24日（火）からコクヨホームページにてPDFで公開します。

1.『WORK VIEW 2024　―職場マナーの現在地―』について

コクヨは、次世代の働き方の探究を目的に、2016年に「ワークスタイル研究所」を設立しました。ワークスタイル研究所では、「働く」に対する意識の実態と変容を明らかにすべく、2021年から年１回、統計レポート『WORK VIEW』を発行しています。

今回は、「職場マナーの現在地」を特集タイトルとして、近年の働き方改革や多様性の尊重、企業へのハラスメント防止の義務化などを背景として、急速に問い直されているコミュニケーションのあり方に着目。職場における規範性や道徳性（＝マナー）の変容を国内約5,600人のワーカーへの意識調査からひも解き、現在の職場を象徴するような10のマナーを紹介します。

なお、本レポートで扱う「マナー」は、普遍的な儀礼や作法ではなく、環境に合わせて変化する行動規範としての意味で使用しています。

どのようなマナーを受容し、どのようなマナーに抵抗するか。個人・組織・社会にとってそのマナーが適切か考えながら、職場でのあり方を見つめ直すためのコンテンツとなっています。

2.レポート概要

タイトル：『WORK VIEW 2024　―職場マナーの現在地―」

編集：コクヨ ワークスタイル研究所

公開日：2024年9月24日（火）

価格：無料

公開WEBサイト：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/download/workview2024.html

形式：ＰＤＦ

版型：A4変型／68頁

10の職場マナー：

01｜職場で愚痴は過去のもの

02｜マイクロマネジメントを恐れすぎない

03｜職場は私事が染みだす居場所

04｜働きがいは寛容さのエネルギー

05｜モーレツからコーリツへ

06｜一貫した自己で他者に向きあう

07｜甘えないことが美徳

08｜意見に上下関係はない

09｜過度な個性はつつしむ

10｜ワイガヤはもう昔

【参考】

コクヨ ワークスタイル研究所

ワークスタイル研究所は、2016年に設立した働き方を問い、実践するコクヨのThink and Do Tank（シンク アンド ドゥ タンク）です。

個人や組織を取り巻く「はたらく、くらす、まなぶ」をリサーチし、働き方の今とこれからを世の中へ発信していきます。

https://workstyle-research.com/