企業の未来を切り拓く ‟女性幹部候補育成プログラム”『Women’s Advanced Program』10月開始
経営幹部に必要なビジネス力・プレゼンス力を学び、社会の変化に対応できる人材を育成
今年6月に改定された企業統治指針(コーポレートガバナンス・コード)では、上場企業に女性活躍 促進の現状と目標値を示すことが新たに求められるなど、財務情報だけではなくガバナンスへの取り組みが企業価値を判断する指標として重要視されています。
この度パソナグループが開始する『Women’s Advanced Program』では、第一線で活躍する経営者・専門家・実践者らが、企業の経営幹部に求められる「新規事業創出」や「インパクトをもたらす経営」、エグゼクティブとしての「プレゼンス力」や社内外の「リレーションシップマネジメント」、「健康経営とウェルビーイング」等について講義を行います。プログラム修了後も、定期的な交流会により受講生同士のつながりを継続できる交流会を継続的に実施していくほか、参加企業の人事責任者同士で女性管理職育成に向けた情報交換会を実施するなど、参加企業同士の人的ネットワーク構築を支援してまいります。
パソナグループは本取り組みを通じて、社会の変化に対応し、新しい時代に求められる経営を実践できる女性経営幹部を育成すると共に、日本企業における女性活躍推進に貢献してまいります。
■ 『Women’s Advanced Program』概要
実施期間:
3ヶ月間(淡路島での5日間合宿/月×3回、オンライン講座/6~7回 ※1回 1時間程度)
<1期生>
2021年10月4日(月)~2021年12月10日(金)
淡路島での合宿/
①10/4(月)~10/8(金)
②11/8(月)~11/12(金)
③12/6(月)~12/10(金)
オンライン講座/
10/13、10/20、10/27、11/17、11/24、12/1 ※全て水曜
実施場所:
兵庫県淡路島(合宿形式)
対象:
企業の女性管理職層、幹部候補層
定員: 20名
内容:
企業の未来を切り拓く女性幹部候補を育成する合宿型人材育成プログラム
【研修内容】
①「社会を変える」新規事業創出(14講座)
②「社会を変える」インパクトをもたらす経営とは(15講座)
③エグゼクティブプレゼンス力を磨く(9講座)
④リレーションシップマネジメントを学ぶ(2講座)
⑤健康経営とウェルビーイング
【フォローアップサービス】※受講後1年間、以下サービスを提供
<受講者向け>
・受講生同士のつながりを継続する交流会を四半期に一度開催
・パソナグループの女性役員が受講生のメンターとなり定期的なフォローを行う
<参加企業の人事責任者向け>
参加企業の人事責任者同士で女性管理職育成に向けた課題・先進事例等について
情報交換会を四半期に一度実施
講師一例:
<特別講義>
・明石康(元国連事務次長)
・黒川清(政策研究大学院大学 名誉教授)
<新規事業創出>
・田所雅之(株式会社ユニコーンファーム 代表取締役社長)
・平野未来(株式会社シナモン 代表取締役社長CEO)
<SDGs経営>
・島田由香(ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役人事総務本部長)
・濱川知宏(一般社団法人Earth Company 代表理事)
<エグゼクティブプレゼンス>
・塩瀬隆之(京都大学 総合博物館 准教授)
・正宗エリザベス(パソナグループ 顧問/在日オーストラリア大使館元公使)
<リレーションシップマネジメント>
・井之上喬(京都大学経営管理大学院 特命教授)
受講費用:
1名あたり748,000円(税込み)※講座費用、宿泊費、食費含む
URL:
https://pasona-nihonsousei.co.jp/wap/
お問合せ:
パソナ日本創生大学校 Women’s Advanced Program事務局
E-mail: wap@pasona-nihonsousei.co.jp
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