「サステナビリティレポート2023」を発行します!
2023年10月13日(金)から当社ホームページ上で公開
今回のレポートでは、本年3月に策定した「東京メトログループ人権方針」を中心とした人権尊重に向けた取組みや、新たに制定した「東京メトログループDE&I宣言」を含む人的資本経営の推進について紹介しています。また、脱炭素社会の実現に向けた「メトロCO2 ゼロチャレンジ 2050」の変更及び目標達成に向けた推進方針を新たに掲載しています。さらに、昨年度開始したステークホルダーエンゲージメントについても引き続き拡充して掲載しています。
本レポートを通じて、引き続きステークホルダーの皆様と密にコミュニケーションを図り、「安心で、持続可能な社会」の実現を目指してまいります。
「サステナビリティレポート2023」の概要は、下記のとおりです。
記
1 主な内容
(1) トップメッセージ
(2) サステナビリティ戦略
(3) ステークホルダーエンゲージメント
(4) 人権尊重に向けた取組み
(5) 人的資本経営の推進
(6) マテリアリティテーマに基づく各種取組み
(テーマ4に「メトロCO2 ゼロチャレンジ 2050」を掲載)
2 発行媒体
・電子データ 当社ホームページ https://www.tokyometro.jp/corporate/csr/report/
・冊子 当社ホームページからお申込みいただけます。(10月中旬予定)
(冊子の申込受付・発送は有限会社インフォワードが運営するCSRレポート/社会・環境報告書無料請求サイト
「エコほっとライン」を使用しています)
【参 考】
東京メトログループのサステナビリティに係る方針
サステナビリティ経営
SDGs の目標年次である2030 年に向けた当社グループの企業経営の思想及びステークホルダーへの提供価値を示したものとして、 2020年9月に特定した当社のサステナビリティ重要課題(マテリアリティ)をもとに、「サステナビリティ経営ビジョン」を策定し、経営体系に組み込んでいます。
東京メトログループ長期環境目標「メトロCO2ゼロ チャレンジ 2050」の変更
脱炭素化が加速する外部環境を踏まえ更なる高みを目指し、長期環境目標「メトロCO2ゼロ チャレンジ 2050」の2030年度目標を-30%から-50%(いずれも2013年度比)に引き上げました。
「サステナビリティレポート2023」紙面イメージ
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