鳥取県・一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点が推進する「鳥取ビジネス人材データベース」の基盤構築・運用をHiProが支援

～副業・兼業を通じて築いてきたビジネス人材とのつながりを鳥取県の人的資本へ～

パーソルキャリア株式会社のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」は、鳥取県および一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点が推進する「週1副社長」を通じて形成してきた副業・兼業人材とのつながりを鳥取県の人的資本として蓄積・活用する「鳥取ビジネス人材データベース」について、その基盤構築を支援し、10月1日（木）より運用支援を開始しました。

HiProは、マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」の基盤を活かし、鳥取限定の副業・兼業人材データベースを構築。今後はデータベースへの登録や活用を推進し、イベント企画や運営活性化をサポートします。

 

左から、パーソルキャリア株式会社 HiPro事業部 事業部長　山田 遼平

鳥取県商工労働部雇用人材局 鳥取県立鳥取ハローワーク 課長補佐　福田 昌弘 氏

一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点 代表理事　松井 太郎 氏

「鳥取ビジネス人材データベース」構築の背景

鳥取県では、一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点を中心に、都市部ではたらくビジネス人材が、副業・兼業として週1日程度、県内企業の経営や課題解決に関わる「週1副社長」を推進してきました。これまでに累計1,494名（2026年3月末時点）が県内企業の経営課題解決に参画しています。

同拠点では、県内企業の経営課題の掘り起こしから外部人材活用の提案、マッチング、参画後のフォローまでを継続的に行い、都市部のビジネス人材と県内の企業との接点を蓄積してきました。またHiProは、マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」を通じて、副業・兼業人材と県内企業のマッチング創出を支援してきました。

今回、こうした「週1副社長」を通じて生まれた人材とのつながりを一過性のものとせず、鳥取県の人的資本として継続的に蓄積・活用していくため、「鳥取ビジネス人材データベース」を構築しました。HiProはマッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」の基盤を活用し、データベースの基盤構築および運用を支援します。

鳥取ビジネス人材データベースとは

「鳥取ビジネス人材データベース」は、副業・兼業をきっかけに鳥取県と接点を持ったビジネス人材の情報を蓄積・管理するデータベースです。登録対象となるのは、「週1副社長」への応募者をはじめ、鳥取県や県内企業との関わりに関心を持つビジネス人材です。データベースには、スキル・経験、関心・志向、活動履歴などの情報を整理・可視化し、継続的な情報発信や交流機会を提供するほか、新たな企業課題や地域プロジェクトが生まれた際には、過去の接点を活かした人材との再接続や、新たな関わりの創出を目指します。

鳥取県の人的資本を蓄積し、鳥取県内企業・ビジネス人材との新たな接点創出へ

本データベースでは、これまでの事業を通じて生まれたビジネス人材との接点を、鳥取県の人的資本として蓄積していきます。これにより、新たな企業課題への対応や地域プロジェクト、行政施策などが生まれた際、鳥取県との接点を持つ人材との再接続が可能になります。

県内企業にとっても、鳥取県や地域との関わりに意欲を持つ外部人材との接点を持ちやすくなり、新たな挑戦や課題解決に向けた関係構築の促進が期待されます。

HiProは今後も、鳥取県および一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点と連携しながら、副業・兼業人材の活用に加え、人と地域との継続的な関係づくりを通じて、地域企業の成長と地域の持続的な発展に貢献してまいります。

■一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点について＜https://www.tori-pro.jp/ ＞

一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点は、鳥取県内の中堅・中小企業の経営課題や人材ニーズを明確にし、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の成長を支援する拠点です。鳥取県の委託事業として、経営課題の掘り起こしから、都市部を中心とするプロフェッショナル人材とのマッチング、参画後のフォローまで、一貫した支援を行っています。2019年度からは副業・兼業人材が週1回程度、県内企業の経営課題の解決に参画する「週1副社長」を推進。「週1副社長」は同拠点の登録商標で、経営戦略、マーケティング、ブランド・デザイン、人材育成・採用など、多様な分野の専門人材と県内企業をつなぎ、これまで約1,500件のマッチングを実現しています。さらに、県内企業への人材支援にとどまらず、都市部大企業とのパートナーシップによる副業・兼業や越境学習の機会創出などを通じて、都市部のビジネス人材と鳥取県との継続的な関係づくりにも取り組んでいます。

団体概要

名称：一般社団法人とっとりプロフェッショナル人材戦略拠点

代表者：代表理事　松井 太郎

所在地：〒680-0835 鳥取県鳥取市東品治町111-1（JR鳥取駅構内）

公式サイト：https://tori-pro.jp/

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞

「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://hipro-job.jp/corp/service/biz/ ＞

経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。

IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞

IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。

副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」

＜ https://hipro-job.jp/pro/service/direct/lp/ ＞

課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。

■パーソルキャリア株式会社について＜https://www.persol-career.co.jp/ ＞

パーソルキャリア株式会社は、－「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」－をミッションに掲げ、転職サービス「doda」、ハイクラス転職サービス「dodaX」、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」などを通じて、個人のキャリア形成と企業の人材活用を支援しています。私たちは、個人と企業の継続的な意思決定を支えるパートナーとして、個人には納得できるキャリア選択を、企業には最適な人材獲得・活用を支援し、それぞれの成長に貢献していきます。

当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/