【人事・教育担当者対象】事実質問によって相手のメタ認知を促し、内発的動機付けによる当事者の課題解決を促すメタファシリテーションセミナーを5/28に実施します。

つい、「なぜ？」「どうして？」と相手に問いかけていませんか？相手の「考え」を聞く質問は、回答者が無意識に忖度やその場の取り繕いをしてしまうことがあります。

公認会計士や税理士など、多くの国家資格や検定試験の受験指導などの教育事業を展開しているTAC株式会社（東京都千代田区、代表取締役：多田敏男）は、法人向け人材教育部門から、人事・教育担当者に向けて、すぐ取り組め「問い」のポイントがわかるメタファシリテーションセミナーを2024年5月28日（火）に実施します。

社員が仕事にモチベーションを持ってもらうにはどうすればいいか・・・・・

離職の理由を知りたいけれど、どうやって聞けばいいのか・・・・・

実は、それらの答えは普段のコミュニケーションにあります。

特に若手社員に対しては、自分より経験が浅いと思い込み、アドバイスなどの一方的な指導に偏りがちです。重要なのは相手の話を聞くこと。先輩の知恵は大切ですが、まずは相手の経験や知識を引き出すことから始めると違う景色が見えてきます。

今回は、途上国の援助の現場で現地の方とのコミュニケーション手法としてメタファシリテーションを生み出し、現在も国際協力支援の場で活用している認定NPO法人ムラのミライより、コンサルティングやメタファシリテーションの指導や普及活動を行っている松浦 史典氏をお招きしました。

メタファシリテーションがどのようにして職場のコミュニケーションに応用されているか、その具体的な手法と効果について掘り下げてお話しいただきます。国際協力の現場で培われたこの手法を、日常の職場環境でも活用することで、より実のあるコミュニケーションが期待されます。

事実を聞く質問をすることで、相手も気づいていない、相手の状況や課題を表現する手助けをすることができます。当セミナーでは、具体的な事例を交えながら、『思い込み質問』というキーワードを使って対話方法をお伝えします。

詳細URL ▶︎　https://www.tac.biz/seminar/240528/

セミナー概要

開催日：2024年5月28日（火）
時　間：14:00～15:30
視聴方法：zoom（ウェビナー 形式）
参加料：無料（要予約）
申込締切：2024年5月28日（火）開始前まで
詳細・申込URL：https://www.tac.biz/seminar/240528/

プログラム

1．メタファシリテーションについて
　・手法が生まれた背景と国際協力活動の実例紹介
　・さまざまな領域で使用されるメタファシリテーション
2．思い込み質問と事実質問
　・思い込みによる言葉が若手のやる気を損なう
　・「なぜ？」と問わず、なぜを知る
3．「聞く」ことで社員のエンゲージメントを高める
　・「聞く」ことの重要性 - 年齢が離れているからこそ聞く必要がある
　・「聞く」ための方法
　・信頼関係を構築
　・自己認識を促す
4．今から練習できる「3つの問い」の紹介
※プログラムの内容は変更になる場合があります。

●プロフィール

松浦 史典( まつうら ふみのり) 講師

認定メタファシリテーション・トレーナー

 【他所属組織と役職】

metaLink /　代表認定NPO法人ホープ・インターナショナル開発機構   / ファンドレイジングマネージャー NPO法人名古屋NGOセンター   /  理事 金城学院大学 コミュニティ福祉学科 / 非常勤講師

名古屋市出身。高校卒業後に渡米し、オレゴン州の大学を卒業し帰国。国際協力の道を志し、インドでの研修中にメタファシリテーション®︎に出会う。

途上国にて住民主体の支援事業に駐在員として関わりスキルを磨いてきた。2015年より講師として活動を開始。海外でのコミュニケーションスキルを国内の組織内でも応用すべく、研修事業の企画・運営に携わる。自らも組織の外部1on1や伴走支援者として、メタファシリテーションを軸としたコンサルティングに従事することで職場内の手法を体系化してきた。また、金城学院大学で非常勤講師を務め、課題解決における効果的な問いかけ方法としてこの手法を教えている。

HP：https://www.metalink-jp.com/profile

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会社概要

会社名：TAC株式会社
代表者：代表取締役社長 多田　敏男
設　立：1980年12月
事業内容：個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業
本　社：〒101-8383 東京都千代田区神田三崎町3-2-18
法人向け人材教育サービス紹介サイト：https://www.tac.biz/