マネーフォワード、『Talent Forward Strategy 2024』を公開
『Talent Forward Strategy 2024』
https://corp.moneyforward.com/assets/sustainability/pdf/TalentForwardStrategy_2024.pdf
当社は2012年の創業以来、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というMissionの実現に向けて、事業と組織を成長させてきました。共通の目標に向かって進むメンバー1人ひとりの力が、これまでの当社の成長の原動力となっています。また、Mission、Vision、Values、Culture（MVVC）を軸に、多様なメンバーが自身の能力を最大限発揮し、成長し続けられる環境の実現に取り組んできたことは、当社の強みであり、今後の経営戦略実行の過程においても、引き続き最も重要な要素だと考えています。
現在、当社グループの従業員数は2,000名を超え、グローバル化が進むエンジニア組織を筆頭に、一層メンバーの多様性が増しています。これまでに、『DEIステートメント』や『産休育休ガイドブック』の制定、評価制度の見直しなど、多様なメンバーが働きやすい環境作りを進め、オウンドメディアや統合報告書などを通して、これらの施策の狙いや背景を積極的に発信してきました。『Talent Forward Strategy 2024』では、組織が拡大し多様化・複雑化が進む中でも、メンバー1人ひとりの力を事業の成長に結びつけていくために変わらず重視していく観点を『Talent Forward 戦略』として改めて整理しました。加えて、変化に応じて短期・中期で注力するテーマについて、具体的な取り組みや重要指標を明示しました。グループ全体のケイパビリティの更なる向上と、変化点の継続的な創出を目指していきます。
当社はこれからも、世界中から素晴らしいタレントが集まり、メンバー1人ひとりの成長を促せる環境をつくりながら、Missionを実現できるよう人事戦略の実行に取り組んでまいります。
■株式会社マネーフォワードについて
名称 ：株式会社マネーフォワード
所在地 ：東京都港区芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
代表者 ：代表取締役社長CEO 辻庸介
設立 ：2012年5月
事業内容：PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供
URL ：https://corp.moneyforward.com/
主要サービス：
お金の見える化サービス『マネーフォワード ME』 https://moneyforward.com/
バックオフィスSaaS『マネーフォワード クラウド』 https://biz.moneyforward.com/
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