『ジョブカン労務HR』が年末調整の電子化に向けて早期移行準備を計画的にサポート！今年も大幅アップデート予定の「ジョブカン年末調整」早割キャンペーン実施！

DONUTS

2023年8月1日 13時00分

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役 : 西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドサービス『ジョブカン労務HR』は、8月1日(火)から8月31日(木)まで「ジョブカン年末調整」早割キャンペーンを実施いたします。期間内に『ジョブカン労務HR』を新規ご契約いただいた企業は、10月末まで2ヶ月分の利用料が無料になり、11月以降の利用料も定価の25％OFFとなります。年末調整の電子化に向けた計画的な準備を促進し、年末に向けて増加する人事労務担当者の業務負担を軽減するとともに、スムーズなペーパーレス化への移行をサポートいたします。

『ジョブカン』でコストを抑えた年末調整の電子化を計画的に実現

ペーパーレス化や脱ハンコが浸透し労務業務のDXが進む中、年末調整は複雑な手続きへの対応や情報収集、法規制の理解など多くの時間と労力が必要とされ、人事労務担当者の業務効率化を阻む大きな課題の1つとなっています。

2020年10月に年末調整の電子化が可能になり、人事労務担当者の時間とリソースの大幅削減が可能になりましたが、コスト面での負担や社内へのデジタル化の周知など、電子化の実現には課題も多く残っています。

バックオフィス支援クラウドサービス『ジョブカン労務HR』は、人事労務の実務担当者と企業が抱える課題を解決し業務効率化を支援すべく、過去にもご好評いただいた「ジョブカン年末調整」早割キャンペーンを開催します。今回のキャンペーンをご活用いただくことで、10月末まで利用料無料、さらに11月以降も割引価格にて継続してご利用いただけるため、システム利用コストを抑えつつ、年末調整業務が本格化する前に準備を進めることで、従業員への新システム周知を含め余裕を持ったスケジュールで年末調整のペーパーレス化に取り組むことが可能です。

「ジョブカン年末調整」は今年も大幅アップデート予定

「ジョブカン年末調整」は毎年ユーザーの声をもとにアップデートを重ねており、2023年版では管理者画面のUIを大幅にリニューアルいたします。画面全体で情報を鮮明に表示し、さらに視覚的な理解しやすさを強化することで実務担当者の操作性を向上し、業務負担を軽減します。

ぜひこの機会に「ジョブカン年末調整」をご利用ください。

今回のキャンペーンをはじめ、『ジョブカン』は今後もバックオフィスのデジタル化に取り組む企業をサポートし、全ての企業の成長基盤となるサービスを目指してまいります。

早割キャンペーン詳細

■適用対象

新規で『ジョブカン労務HR』をご契約の方

※営業担当からご案内するクーポンをご利用の場合のみ、適用となります

■期間

2023年8月1日(火)～2023年8月31日(木)

■内容

・『ジョブカン労務HR』の有料プランを2023年10月末まで無料提供

※2023年10月末までにご解約の場合、解約費用を含め一切の料金は発生しません

・11月以降のご利用料金を通常1ユーザーあたり400円(税抜)のところ、25％OFFの300円(税抜)で提供

■申込方法

下記フォームに必要事項を記載の上、お問い合わせください。

後ほど、営業担当よりご連絡いたします。

お問い合わせフォーム：https://forms.gle/k41B9bia1i3bDvaA6

その他、キャンペーンに関するお問い合わせも、上記お問い合わせフォームまでご連絡ください。

「ジョブカン年末調整」について

従業員からの情報収集は簡単なWebアンケート形式で実施でき、面倒な役所への書類作成・提出まで、全て完結できる機能です。紙ベースでは煩雑だった年末調整を、クラウド上でかんたん・シンプルに行うことができます。従業員からの問い合わせを減らすための説明文カスタマイズ機能も。『ジョブカン労務HR』もしくは『ジョブカン給与計算』をご利用のユーザー企業がお使いいただけます。

年末調整自動化機能は2021年7月「ITトレンド Good Product」に認定されました。

『ジョブカン』の年末調整機能詳細については特設サイトをご確認ください。

▶ ジョブカン年末調整特設サイト https://payroll.jobcan.ne.jp/adjustment/

『ジョブカン労務HR』について

従業員情報の収集・一元管理をサポートするクラウドサービスです。

入社時の従業員情報収集も、ペーパーレスに実施可能。従業員がPCやスマートフォンから直接情報入力が可能です。また、入社や退社の際に必要な社会保険や雇用保険の書類作成を自動化できます。そのほか、マイナンバー管理、年末調整機能、ストレスチェック機能も搭載しています。また、人材管理機能では、労務担当者だけなく、全社的に従業員情報を活用できる状況を作り、企業の成長を支援します。

・公式サイト：https://lms.jobcan.ne.jp/