KnowledgeDeliver7の「OJTオプション」で現場教育を一新

OJTチェックシートで、現場での成長を可視化

株式会社デジタル・ナレッジ

2025年9月18日 14時39分

導入実績3,000超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明）が提供する学習管理システム（LMS）『KnowledgeDeliver7（ナレッジデリバー）』において、現場でのOJT研修を可視化・最適化する「OJTオプション」をリリースいたしました。

OJTオプション：　https://www.digital-knowledge.co.jp/solution/training/ojt-op/

なぜ「OJTオプション」が現場教育に最適なのか？

「OJTって、教える側の負担が大きいし、教わる側の成長もバラバラ…」
「もっと効率的に、効果的に現場で成長を促す方法はないだろうか？」
KnowledgeDeliver7の「OJTオプション」は、このようなお悩みを解消できます。特に、現場でのOJT研修で効果を発揮するチェックシート機能は、「弱点を可視化」「コミュニケーションの活性化」「eラーニングとの融合」を実現します。

「OJTオプション」で実現できること

「課題を可視化するチェックシート」
評価をつけるだけでなく、評価の理由を記録できるチェックシートを搭載。
インストラクターは、受講者の課題を明確に把握し、重点的な指導ができます。
「OJT進捗状況を”見える化”」
トレーナーとトレーニーの進捗状況を常にリアルタイムで確認可能。
何が順調に進んでいるのか、どこでつまずいているのかが一目瞭然です。
「育成計画を簡単に設計・管理」
OJTの目標設定から評価、フィードバックまでを簡単に作成・管理。育成の質と効率を飛躍的に向上できます。
「ノウハウを共有・標準化」
優秀な社員の経験やコツ（暗黙知）を形式知化し、教材として活用可能に。
誰が教えても一定の品質を保てるOJT体制を構築できます。
「コミュニケーションを活性化」
トレーナーとトレーニー間のスムーズなコミュニケーションを促進する機能が満載。
質問や相談がしやすい環境を作ることで、成長が加速します。
「eラーニングと連携した学習環境の構築」
KnowledgeDeliver7のeラーニング機能と連携することで、オンラインと対面の学習を組み合わせた理想的なblended learning を実現できます。基礎知識を座学で習得し、OJTで実践力を磨くことで、学習効果をより高められます。