~建設技術職・専門職の転職をもっとアクティブに~ 建設業界最大級の転職支援サイト『建設転職ナビ』10/24にリニューアル
人材不足がきわめて厳しい建設業の人材採用を支援
総合人材サービス会社で、建設業向けの人材サービスを展開する ヒューマンリソシア株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:御旅屋 貢、以下「当社」)は、建設・不動産業界の技術職・専門職の転職サイトで、求人数業界最大級の「建設転職ナビ」を、本日10月24日にリニューアルオープンしました。
人材不足がきわめて厳しい建設業にて、特に人材需給がひっ迫しているのが、「建設転職ナビ」が取り扱う建設技術職・専門職です。サイトリニューアルでは、専門職種や保有資格による求人検索機能を充実。キャリアアップを目指す求職者が、より自身のスキル・経験を活かせる転職の実現を支援することで、転職市場の活性化および建設業各社の人材採用・確保に貢献してまいります。
人材不足がきわめて厳しい建設業にて、特に人材需給がひっ迫しているのが、「建設転職ナビ」が取り扱う建設技術職・専門職です。サイトリニューアルでは、専門職種や保有資格による求人検索機能を充実。キャリアアップを目指す求職者が、より自身のスキル・経験を活かせる転職の実現を支援することで、転職市場の活性化および建設業各社の人材採用・確保に貢献してまいります。
【本件のポイント】
このような状況を受け当社は、「建設転職ナビ」を活用した転職支援サービスの充実を目的に、サイトをリニューアルいたしました。今後さらに、建設技術職・専門職でのスキルアップやキャリアに繋がるコンテンツも拡充を予定しており、建設業の人材採用・確保の一助となるべく、「建設転職ナビ」を活用してまいります。
※出典: 厚生労働省 「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」
■リニューアルのポイント
1. 職種を53職種に拡大
「発注者支援」や「確認検査」などの18職種を追加し、求人職種を53職種に拡大。求職者の専門性によりマッチした求人情報を検索できるようになりました。
2. 62の建設系資格から希望求人を検索
建設業の技術職・専門職の多くは、他職種と比較して、資格の有無が重要となります。資格を25から62資格に拡充し、保有資格からの求人検索機能を拡充しました。
3. ユーザーインターフェイスを刷新
技術職・専門職など専門性が高い職種での転職では、検索項目や登録項目が多くなりますが、モバイル端末からでもストレスなく検索・登録していただけるよう、操作性の高いデザインにリニューアルしました。
■建設転職ナビについて
建設業・不動産業界の技術職・専門職に特化した転職支援サイトとして2017年に開設し、施工管理職の登録者は延べ4,500名以上、登録者合計は約15,000名 、 12,000件を超える求人を掲載しています(2022年9月末)。転職に役立つコンテンツ公開するなど、技術職・専門職に特化した転職支援サービスを提供しています。
URL: https://kensetsutenshokunavi.jp/
■建設業向け人材サービスについて
建設技術職・専門職の人材紹介サービスに強みを持つほか、CADオペレーターの派遣やBIM/CIMオペレーターを育成し派遣するなど、建設関連企業の人材採用・確保を支援しています。
<ヒューマンリソシアについて>
総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、業務受託サービスを全国27拠点で展開しています。1988年創業以来、教育事業をバックボーンに多彩なサービスを展開するグループの総合力を活かし、「人材」に関する幅広いサービスを提供しています。
●ヒューマンリソシアWEBサイト: https://resocia.jp
<ヒューマングループについて>
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人(いせいいじん)」を経営理念に掲げ、各事業の強みを生かし、連携しながらシナジーを最大限に発揮する独自のビジネスモデルにより、国内300拠点以上のネットワークでお客様に質の高いサービスを提供しています。
●ヒューマンホールディングスWEBサイト: https://www.athuman.com/
会社概要
ヒューマンリソシア株式会社
●代表取締役:御旅屋 貢
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金:1億円
●URL: https://resocia.jp
- 厳しい人材不足である建設業では、特に技術職・専門職人材確保が喫緊の課題
- 建設・不動産業界の技術職・専門職の転職支援サイト「建設転職ナビ」をリニューアル
- スキル・経験を活かせる転職先探しを支援することで、建設業の人材採用・確保を支援
建設業では慢性的な人材不足が続いており、特に建設技術者においては、2021年度の有効求人倍率が年度平均6.19倍(※)となるなど、他職種と比較しても突出した人材不足状態となっています。建設業各社においては、DX推進や働き方の見直しなどと併行して、採用強化をしているものの、充足感は低い状態に留まっています。一方、建設業の転職市場においては、自身の技術や専門性を高め、主体的に建設プロジェクトに携わる機会を求めて転職を希望する求職者が増えるなど、人材の流動化も進んでいます。
このような状況を受け当社は、「建設転職ナビ」を活用した転職支援サービスの充実を目的に、サイトをリニューアルいたしました。今後さらに、建設技術職・専門職でのスキルアップやキャリアに繋がるコンテンツも拡充を予定しており、建設業の人材採用・確保の一助となるべく、「建設転職ナビ」を活用してまいります。
※出典: 厚生労働省 「一般職業紹介状況(職業安定業務統計)」
■リニューアルのポイント
1. 職種を53職種に拡大
「発注者支援」や「確認検査」などの18職種を追加し、求人職種を53職種に拡大。求職者の専門性によりマッチした求人情報を検索できるようになりました。
2. 62の建設系資格から希望求人を検索
建設業の技術職・専門職の多くは、他職種と比較して、資格の有無が重要となります。資格を25から62資格に拡充し、保有資格からの求人検索機能を拡充しました。
3. ユーザーインターフェイスを刷新
技術職・専門職など専門性が高い職種での転職では、検索項目や登録項目が多くなりますが、モバイル端末からでもストレスなく検索・登録していただけるよう、操作性の高いデザインにリニューアルしました。
■建設転職ナビについて
建設業・不動産業界の技術職・専門職に特化した転職支援サイトとして2017年に開設し、施工管理職の登録者は延べ4,500名以上、登録者合計は約15,000名 、 12,000件を超える求人を掲載しています(2022年9月末)。転職に役立つコンテンツ公開するなど、技術職・専門職に特化した転職支援サービスを提供しています。
URL: https://kensetsutenshokunavi.jp/
■建設業向け人材サービスについて
建設技術職・専門職の人材紹介サービスに強みを持つほか、CADオペレーターの派遣やBIM/CIMオペレーターを育成し派遣するなど、建設関連企業の人材採用・確保を支援しています。
<ヒューマンリソシアについて>
総合人材サービス会社として、人材派遣、人材紹介、業務受託サービスを全国27拠点で展開しています。1988年創業以来、教育事業をバックボーンに多彩なサービスを展開するグループの総合力を活かし、「人材」に関する幅広いサービスを提供しています。
●ヒューマンリソシアWEBサイト: https://resocia.jp
<ヒューマングループについて>
ヒューマングループは、教育事業を中核に、人材、介護、保育、美容、スポーツ、ITと多岐にわたる事業を展開しています。1985年の創業以来「為世為人(いせいいじん)」を経営理念に掲げ、各事業の強みを生かし、連携しながらシナジーを最大限に発揮する独自のビジネスモデルにより、国内300拠点以上のネットワークでお客様に質の高いサービスを提供しています。
●ヒューマンホールディングスWEBサイト: https://www.athuman.com/
会社概要
ヒューマンリソシア株式会社
●代表取締役:御旅屋 貢
●所在地:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1階
●資本金:1億円
●URL: https://resocia.jp
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