ハンコ行脚、研修地獄、上司の妨害……職場の理不尽を経営学で乗りこなせ！『「無駄な仕事」に殺されない働き方』が11月10日発売

職場にあふれる「無駄」な仕事のカラクリをドラッカーやマズローの理論から紐解き、会社組織の暴走を見抜くための「経営視点」を伝授する。すべてのビジネスパーソンにおくる、逆説の経営学入門！

株式会社ＮＨＫ出版

2026年11月10日 10時00分

経営学が教える、理不尽な職場への対処法！　

業務の役に立たない研修、書類のための書類仕事、面談で夢を語らせる上司──職場にはどうしてこんなに「無駄」が多いのか？　ドラッカーやマズローの経営理論が生み出した意外なカラクリを解き明かすと、組織が生み出す「無駄な仕事」の正体が見えてきます。従業員の「心と身体」を支配しようとする経営の暴走から身を守るために、何ができるのか。現場の社員が身を守るためにどうしても知っておきたい「経営視点」を暴露した、異色のビジネス書『「無駄な仕事」に殺されない働き方』（NHK出版新書）は、11月10日発売です。

　職場にはさまざまなレベルで私たちを「働く身体」に作り変えるための仕掛けが施され

ています。不要不急に思える研修や増え続ける書類仕事、上司に夢を語る面談に至るまで、

私たちが会社で「もやもや」を感じる時、そこには経営者や管理職が従業員を無意識のう

ちにコントロールしようとする経営技術が潜んでいるのです。

　本書では、会社や役所、団体などあらゆる組織で働く人々が日常的に経験する「もやも

や」の正体を、経営学の古典や先端的研究から読み解いていくことで、私たちが職場で感

じる生きづらさから解放され、自由な働き方を取り戻すためのヒントを考えていきたいと

思います。

（本書「はじめに」より）

NHK出版デジタルマガジンでは特別記事を公開中！

役に立たない研修に、増え続ける書類仕事…会社という理不尽とどう向き合うか

https://mag.nhk-book.co.jp/article/99466

目次

はじめに

第1部会社は儀式に溢れている　

　第1章あの研修は何のため？

　第2章書類は際限なく増えていく

　第3章ハンコを求めて三千里

　まとめ正しい組織ほど理不尽に満ちている

第2部かくも不可解な上司の生態

　第4章上司が馬鹿に見えて仕方がない

　第5章その飲み会、ほんとに必要ですか？

　第6章なぜ上司は夢を語る社員が大好きなのか

　まとめ上司という悲しい存在

第3部組織は体から染み込んでいく

　第7章偉い人は部下の顔を見たくて仕方がない

　第8章ラジオ体操というドリル

　第9章私たちは机と椅子に操られている

　まとめ身体から内心を支配する方法としての経営学

おわりに
著者

高橋勅徳（たかはし・みさのり）

1974年生まれ。東京都立大学大学院経営学研究科准教授。専攻は企業家研究、ソーシャル・イノベーション論。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。著書に『イ・リーガル・アントレプレナーシップ』（同文館出版）、『ライフスタイル起業』（大和書房）、『アナーキー経営学』（NHK出版新書）など。
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