応募前にホームページで情報を確認する求職者は8割強 マッチング率向上で採用数アップを目指す採用支援サービス「採用ページコボット」がリニューアル
―新たな機能を搭載し5月13日（月）より提供開始―
■採用ページコボット リニューアルについて
本サービスは、求人情報サイト「バイトル」のノウハウを活かした採用支援サービスです。当社の採用コンサルタントが取材・撮影を行い、企業の魅力や働く環境、雰囲気などの情報を伝えるための最適な採用ページの作成を行っています。当社の調査によると、求人に応募する際に約8割強の求職者が、求人情報サイトの情報精度を確かめるために、応募を検討している企業のホームページ・採用ページをみて情報を閲覧していることが明らかになっています。
この度のリニューアルでは、トップページ作成機能の搭載、応募対応の自動化、採用ページへのアクセス増加対策の強化など、既存機能の見直しに加え新たな機能を追加しました。これにより、企業と求職者のマッチング率を向上させ、企業の採用活動を支援してまいります。
採用ページコボット：https://kobot.jp/in/lp/002/
■サービス特徴・詳細
新機能について
1．仕事内容をイメージしやすいトップページ作成機能を追加
採用ページの顔となるトップページを、掲載する求人原稿の内容をもとに最適なデザインが自動で生成します。求人原稿は「バイトル」の原稿形式を採用しており、職場の魅力を動画で紹介する機能、就業後のミスマッチ軽減を目的に行う職場体験機能など、独自の機能とともに豊富な情報量を掲載します。
バイトル：https://www.baitoru.com/solution/
2．応募受付から面接日時の設定までの採用プロセスを自動対応
応募の取りこぼしを減少させ面接率・採用率を向上させるために、採用担当者に代わって応募受付から面接日時の設定までの採用プロセスを24時間365日、自動で対応するサービス「面接コボット」がセットになりました。手間と時間のかかる採用プロセスを自動化することで、さらなる面接率・採用率の向上を目指します。
面接コボット：https://kobot.jp/in/lp/001/
3．採用ページへのアクセス数増加をサポート
SEO対策を強化するため、サイトタイトル、説明文、ブランド名を自由に表現することを可能にいたしました。なお、求人情報へのアクセス数を確保するべく、業界最大級となる10種類のアグリゲーションサイトと連携しています。
■ディップが提供するDXサービス
人手不足や業務効率に課題を抱える業界・業種の定型業務を自動化するDigital labor force「コボット」シリーズ。
導入しやすい価格帯で、豊富なサービスを提供しています。各業務フローにワンストップで対応できるサービスを揃えており、課題を抱える業務フローのデジタル化を通じて、生産性を向上させ、主要業務に集中できる環境づくりを支援しています。
コボット公式サイト：https://kobot.jp/
採用ページコボットサービスページ：https://kobot.jp/in/lp/002/
採用ページコボット 導入事例について：https://kobot.jp/kobot_lab/?s=&cat=&tag%5B%5D=saiyoupagekobot
■当社概要
労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。企業理念「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」のもと、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
社 名：ディップ株式会社（dip Corporation）
代 表： 冨田 英揮（代表取締役社長 兼CEO ）
本 社：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
電 話：03-5114-1177（代表）
設 立：1997年3月
資本金：1,085百万円 （2024年2月末現在）
従業員数：2,964名（2024年4月1日現在の正社員）※契約・アルバイト･派遣社員除く
事業内容： 求人情報サイト「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」「はたらこねっと」転職支援サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」の運営、DXサービス「コボット」の開発・提供、他
上場証券取引所：東京証券取引所（プライム市場）
売上高： 537億円（2024年2月期）
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