内閣府支援「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同（ニュースレター）

　大和ハウス工業株式会社の代表取締役社長 芳井敬一は、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同しましたので、お知らせいたします。

　当社では、変化する社会や多様な価値観に対応するため、ダイバーシティを経営戦略として捉え、2005年から「増やす、続ける、活かす」を柱に女性活躍を推進しています。女性の少なかった職域への積極的な配属や育成、女性管理職を継続的に輩出するための研修などを通じて管理職層・候補者層の育成に注力するとともに、仕事と育児の両立支援制度の導入など、多様な人財が働きやすい職場環境の醸成を図っています。
　今後も当社は、女性や障がい者、LGBT、シニアを含む多様な人財が多角的な視点を持って企業経営に参画できるよう、女性活躍推進も含めたダイバーシティ経営の強化に努めていきます。

■ダイバーシティの取り組みについて
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/

■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言について

【行動宣言ロゴ】

　2014年3月に首相官邸で開催された「輝く女性応援会議」を契機に、2014年6月、女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる企業の男性リーダーにより「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言が策定されました。同行動宣言は、組織のトップを務める男性リーダーが、様々な女性の意欲を高め、その持てる能力を最大限発揮できるよう、「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進める」ことを宣言するものです。行動宣言に賛同する男性リーダーが、宣言に沿って具体的な取組を進め、取組の輪を社会的に影響力のある男性リーダーに広げていくことを目指しています。

■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言ホームページ
http://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html