シャープ株式会社「2026年度 入社式」を開催
シャープは、本日、大阪市中央区にある本社会場にて「2026年度入社式」を開催しました。新入社員313名が参加し、社長執行役員CEOの河村哲治の祝辞の後、新入社員代表2名が入社にあたっての抱負を述べました。最後に当社会長の劉楊偉からもビデオメッセージで新入社員を激励しました。
当社は、コーポレートスローガン「ひとの願いの、半歩先。」のもと、新たに迎えた仲間とともに、新しい文化をつくり、会社の成長を加速させてまいります。
入社式概要
1．日 時：2026年4月1日（水）10：30～10：55
2．場 所：シャープ 本社（大阪市中央区）
3．出席者数：新入社員 合計 313名（高専、大学院含む）
シャープ（株）170名 ＜内訳＞技術系105名、ビジネス系65名 、関連会社143名
4．出席幹部： 社長執行役員CEO／ 河村 哲治他、経営幹部（8名）
5．CEO祝辞（骨子）：
・シャープで社会人第一歩を踏み出すこと、大変うれしく思っており、心から歓迎する。私にとっても社長として初の公式行事となった。本日は、当社でのキャリアを重ねていく上で、5つお伝えする。
・1つ目はシャープのDNA。「他社がまねするような商品をつくれ」。競争の中で、画期的な商品や技術が生み出され、結果的に社会の発展につながってきた。新体制になっても堅持する。
・2つ目は「経営理念と経営信条」。当社の存在意義を示すもので、経営信条は全社員が守るべき価値観だ。経営信条で謳っている「誠意と創意」、この二つの言葉を心にとめながら活躍してもらいたい。
・3つ目はコーポレートスローガン『ひとの願いの、半歩先。』。独創的なものやサービスを通じて新しい文化をつくる会社を目指すというミッションに基づくものだ。この言葉の意味を噛みしめて自分の言葉で説明できるようにしてほしい。
・4つ目はシャープの方向性。既存事業については高付加価値商品の開発に取り組んでいく。新規事業についてはEVやAIデータセンター、ロボティクス、宇宙分野などを育て、新たな柱にしていく。
・5つ目はみなさんへのメッセージ。
▽お客様目線を大切に
▽自社の商品に対する感度を高める
▽現場、現物、現実の3現主義を実践
▽何事に対しても好奇心を持つ
▽失敗を恐れない
結果を恐れずチャレンジすることが大切だ。私も幾多の失敗をしたが、新人の頃の失敗は知れている。皆さんが成長する姿を非常に楽しみにしている。
6．会長ビデオメッセージ（概要）
・皆さんはこれから新たな事業分野に挑戦し、イノベーションを起こしていく存在。
・シャープは常に社会に新しい価値と需要を創出してきた。この誇り高い歴史を心から尊敬している。
・シャープは今まさに力強く成長しており、鴻海はシャープの成功を全力で支えたい。
・昨年度、鴻海の売り上げは40兆円を超えた。世界の10台に4台の電子機器を手掛けている。また、世界最大のAIサーバープロバイダーでもある。両社が共有し、協力し合うことで新たな時代へと共に成長しよう。
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