丸井グループがｗｏｒｋ ｗｉｔｈ Ｐｒｉｄｅ「ＰＲＩＤＥ指標 ２０１７」において最高評価「ゴールド」を受賞

株式会社丸井グループ（本社：東京都中野区､代表取締役社長：青井 浩）は、この度、企業などの枠組みを越えて、ＬＧＢＴなどの性的マイノリティ（以下、「ＬＧＢＴ」という）が働きやすい職場づくりをめざす任意団体ｗｏｒｋ ｗｉｔｈ Ｐｒｉｄｅが策定する「ＰＲＩＤＥ指標 ２０１７」において最高評価である「ゴールド」を受賞いたしました。

［ＰＲＩＤＥ指標とは］
日本で初めてとなるＬＧＢＴに対する　企業などの取組みの評価指標です。行動宣言、当事者コミュニティ、啓発活動、人事制度・プログラム、社会貢献・渉外活動の５つを指標化し、各企業を評価するものです。
※ＰＲＩＤＥ指標の詳細はこちら→http://www.workwithpride.jp/pride.html

■受賞理由について
当社グループは、年齢・性別・身体的特徴などを超えてすべてのお客さまに楽しんでいただける商品・サービス・店舗のフロントランナーをめざしております。

＜具体的な取組み内容＞

「東京レインボープライド２０１７」にブース出展

・基礎知識だけでなく、各事業所での具体的アクションに応じ当事者による接客ロールプレイングなどを盛り込んだＬＧＢＴ研修を実施
・東京・関西・九州で開催される「レインボープライド」への積極的な参加
・ＬＧＢＴ関連を含む仕事や自分、家族についての悩みなど幅広い相談ができる社外相談窓口や、ＬＧＢＴに関する仕事上の悩み相談（当事者のみならず同僚からも受付）ができる社内相談窓口の設置
・２０１７年９月より、労働協約「差別待遇の禁止」に「性自認、性的指向を理由に差別的取扱いをしない」という文言を追加

 

 こうした取組みが評価され、今回５つの指標すべてを満たす５点を獲得し、最高評価である「ゴールド」を受賞するにいたりました。
 
　当社グループでは、お客さまをはじめとしたすべてのステークホルダーの「しあわせ」を共に創ることで、企業価値の向上をはかる「共創経営」をすすめております。この度の受賞に際し、すべてのステークホルダーの皆さまに感謝を申し上げると共に、共創活動を通じさらなる企業価値の向上に取組んでまいります。

※丸井グループ「共創経営レポート」→http://www.0101maruigroup.co.jp/ir/i-report.html