書籍『会社は「本」で強くなる　マネーフォワード全社で取り組む「読書経営」』発売

読書を通じて個人と組織が成長する、マネーフォワードの「読書文化」を紹介

株式会社マネーフォワード

2025年10月17日 10時00分

株式会社マネーフォワードは、当社が取材協力をした書籍『会社は「本」で強くなる　マネーフォワード全社で取り組む「読書経営」』（日本経済新聞出版／宮本恵理子著）が、2025年10月17日（金）に発売されたことをお知らせします。

本書は、ノンフィクションライターの宮本恵理子氏が著者として、当社グループCEOの辻庸介から現場社員まで多数のメンバーへの取材を元に製作されました。単なる個人の教養や自己啓発に留まらない、当社の実践的な「読書経営」の仕組みを、事例とともに紹介しています。また巻末には、本書に登場する80冊のブックリストが付いており、読者の今後の学びに役立てられる内容になっています。

■マネーフォワードグループの「読書文化」について

当社では、創業当初より「読書」を組織文化の一つとして重視しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が、書籍という共通の知を基盤に対話し、より良い意思決定や新たな発想を生み出すための手段として、読書を積極的に活用しています。

経営層から現場まで、一貫して「本を通じた学び」を重視する取り組みが行われており、リーダー研修「Leadership Forward Program」では課題図書を設定し、書籍をもとに議論を行うセッションを通じてマネジメントスキルの向上を図っています。また、2024年からは取締役・執行役員がそれぞれ課題図書を指定し、テーマ別に知見を共有するマネージャー向け研修「読書セッション」を開始しました。経営陣とリーダーが同じ本を読み、組織課題や戦略について議論することで、組織全体のベクトルを合わせる機会となっています。

こうした取り組みは経営層にとどまらず、現場社員にも広がっています。有志による社内読書会では、独自に課題図書を設け、所属や職種を超えて意見交換が行われています。読書を通じて得られた知識を実務に結びつけることにより、組織内の学びやコミュニケーションの質の向上にも寄与しています。

「読書を介して知見を共有し、対話を深める。」こうした文化が、マネーフォワードにおける継続的な成長と多様性のある組織運営を支える基盤となっています。

■書籍情報

書名：会社は「本」で強くなる　マネーフォワード全社で取り組む「読書経営」

著者：宮本恵理子

発売日：2025年10月17日（金）

出版社：日本経済新聞出版

定価：1,870円（税込）

仕様：四六判、248ページ

URL：https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/25/09/22/02219/

■目次

プロローグ：「本を読む会社の強さ」とは何か

第1章：急成長するマネーフォワード飛躍の秘訣に「本」があった

第2章：「僕は本によって“経営者”になれた」――辻庸介グループCEOの読書

第3章：学び続けるリーダーたち必ず読む定番の2冊

第4章：チームを強くする「読書セッション」各部門トップは「本」を通じて何を伝えたか

第5章：時間がなくても本から学べる　経営陣の読書術

第6章：現場が育む読書文化「すごい読書会」がもたらすもの

エピローグに代えて：「自分とは合わない」本にこそ成長のヒントがある

謝辞　あとがきに代えて

マネーフォワードの歩み

本書に登場するブックリスト

■著者プロフィール

宮本恵理子（みやもとえりこ）氏

インタビュアー、ノンフィクションライター、編集者。1978年福岡県生まれ。筑波大学国際総合学類卒業後、日経ホーム出版社（現・日経BP）に入社し、『日経WOMAN』などの雑誌編集・取材執筆に携わる。2009年末にフリーランスとして活動を始め、主に「働き方」「生き方」「夫婦・家族関係」のテーマで人物インタビューを中心に執筆する。編集者として書籍、雑誌、ウェブコンテンツなども制作。経営者、文化人などの書籍制作・発信支援の実績多数。主な著書に『大人はどうして働くの？』『子育て経営学』（以上、日経BP）、『行列ができるインタビュアーの聞く技術』（ダイヤモンド社）など。家族のための本づくりプロジェクト「家族製本」主宰。