【7/22・23オンライン開催】前田裕二氏・坂井風太氏らが登壇｜新卒×第二新卒、採用の最前線を2日間で徹底解説「オンライン就職講演会2026」

DAY1「成果の出ない新卒採用からの脱却」／DAY2「第二新卒採用は今や常識」。人事・採用担当者、大学キャリアセンター関係者を対象に、採用・定着・活躍までの再現性ある設計をお届けします。

株式会社学情（本社：東京都中央区、代表取締役社長：中井大志）は、2026年7月22日（水）・23日（木）に、人事・採用ご担当者様および大学キャリアセンター関係者様を対象としたオンラインカンファレンス「オンライン就職講演会2026」を開催いたします。

新卒採用の早期化・長期化が進む中、「採用できない」「定着しない」「活躍しない」といった構造的課題に直面する企業が増えています。同時に、第二新卒採用の重要性が高まる一方で、その価値や活用方法を十分に理解できていないケースも少なくありません。

本講演会では、2日間にわたり、新卒採用の構造的課題から、第二新卒の採用・定着・活躍までを網羅。データ・実例・現場の知見をもとに、採用成功の再現性を高めるための視座を全10コンテンツでお届けします。

《開催概要》

DAY1：2026年7月22日（水）13:30～18:00
成果の出ない新卒採用からの脱却 ～データと事例に基づく新卒採用の勝ち筋～
DAY2：2026年7月23日（木）13:30～17:10
第二新卒採用は今や常識～採用から定着、活躍ノウハウを知り尽くす～

・開催形式：オンライン（Zoomを予定）

・参加費：無料

・対象：企業の人事・採用担当者

　※セミナーの特性上、同業他社・個人の方のご参加はお断りしております

▼セミナー詳細・お申し込みはこちら

https://service.gakujo.ne.jp/jinji-library/seminar/260722/

《プログラム》

DAY1｜7月22日（水）「成果の出ない新卒採用からの脱却」

◆ 13:30～14:30
基調講演｜学生と企業はどこですれ違っているのか－人事が直面する構造的課題－

・坂井 風太 氏｜株式会社Momentor 代表取締役社長

（DeNA出身、400社超の組織に人材育成プログラムを提供。『PIVOT』『TBS CROSS DIG』『ReHacQ』などのYouTube動画は累計1,000万回再生突破）
・モデレーター：歌津 智義｜株式会社学情 執行役員

◆ 14:40～15:10
2027卒の総括と2028卒以降の戦略－データが裏付けする新卒採用最新動向－

・石谷 博基｜株式会社学情 執行役員

◆ 15:20～16:30
パネルディスカッション｜大学のキャリア支援と企業の採用戦略－大学・企業が本音で討論－

・原田 英哲 氏｜株式会社ファミリーマート 人財開発部 人財採用グループ マネジャー

・田中 雄輝 氏｜富士通株式会社 人材採用センター シニアディレクター

・柴田 徹 氏｜明治大学 就職キャリア支援部 事務長補佐

・モデレーター：木之本 敬介｜株式会社学情 エグゼクティブアドバイザー

◆ 16:40～17:10
2027卒採用はまだ間に合う。－これからの採用成功戦略－

・中村 秀和｜株式会社学情 執行役員

◆ 17:20～17:50
奨学金返還支援制度（東京しごと財団事業）のご紹介

・添田 健吾｜株式会社学情 パブリックサービス事業部 担当部長

DAY2｜7月23日（木）「第二新卒採用は今や常識」
◆ 13:30～14:00
第二新卒採用がもたらす組織への提供価値－第二新卒の知られざる魅力－

・歌津 智義｜株式会社学情 執行役員

◆ 14:10～14:40
活躍する第二新卒の見極め方－実践的な採用選考のポイント解説－

・岩尾 美波 様｜日本製紙株式会社 総務・人事本部 人事部

・モデレーター：三崎 公太｜株式会社学情 フィールドセールス本部 第2部 マネージャー

◆ 14:50～15:20 

Ｒｅ就活運営企業「学情」の採用ノウハウ大公開！－年間70人（第二新卒50人＋新卒20人）の採用・受け入れ成功術－
・高橋 香｜株式会社学情 HRデザイン部 マネージャー

◆ 15:30～16:00
20代はなぜ静かな退職を決意するのか－人が挑戦し続ける会社への転換－
・藤原 覚也｜株式会社FCE 上級執行役員 トレーニング・カンパニー事業本部長

◆ 16:10～17:10

基調講演｜第二新卒は現実逃避なのか？－成長機会の設計が活躍・定着を促進する－

・前田 裕二 氏｜SHOWROOM株式会社 代表取締役社長

・モデレーター：歌津 智義｜株式会社学情 執行役員

■株式会社学情とは

東証プライム上場・経団連加盟企業。2004年から、「20代通年採用」を提唱。会員数280万人の「（20代が選ぶ）20代向け転職サイト7年連続No.１・20代専門転職サイト〈Ｒｅ就活〉」（2019年～2025年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第１位）や「30代向けダイレクトリクルーティングサービス〈Ｒｅ就活30〉」、会員数60万人の「スカウト型就職サイト〈Ｒｅ就活キャンパス〉」を軸に、20代・30代の採用をトータルにサポートする大手就職・転職情報会社です。

また日本で初めて「合同企業セミナー」を開催し（自社調べ）、「転職博」や「就職博」など、若手人材の採用に関する多様なサービスを展開しています。

［創業／1976年 資本金／15億円 加盟団体／一般社団法人 日本経済団体連合会、公益社団法人 全国求人情報協会、一般社団法人 日本人材紹介事業協会、日本就職情報出版懇話会、公益財団法人 森林文化協会］

https://company.gakujo.ne.jp