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20代が転職で実現したいのは「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」キャリアチェンジでヤングキャリアは仕事内容、第二新卒は給与など待遇改善重視

2025年9月9日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

20代転職希望者の転職理由は「給与・年収アップ」が最多。ヤングキャリアは「やりがい」「残業減」、第二新卒は「人間関係」「風土」重視の傾向

2025年9月8日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

２０代転職希望者の８割が「新卒の就活と比べ、企業を選ぶ視点変化」と回答。転職先では長く働くことを希望する人が７割近くに

2025年9月2日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

２０代転職希望者の６割近くが、社会人になる前から転職を視野に。「転職すべきか迷うことがあった」との回答は７割超

2025年9月1日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

「就活チャンネルpowered ｂｙ Ｒｅ就活キャンパス」が、YouTubeチャンネル登録者数2万人を突破

2025年8月27日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が９割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声

2025年8月19日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

８割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声

2025年8月18日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

７月末の内々定率87.8％、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。４人に３人が就活終える

2025年8月4日 16時10分 株式会社学情 　　 　　

転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が８割。「人生設計を立てやすい」の声。４人に１人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」

2025年7月28日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

２０２７年卒採用、難易度アップを予想する企業が８割超。早期化予想は９割に迫る。年内の選考開始予定が６割近く、内々定出し開始は４５％

2025年7月16日 10時00分 株式会社学情