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8割超がカジュアル面談を希望。聞きたいのは入社後の具体的な情報。経験者の3人に2人が「企業理解が進み志望度が上がった」【20代転職意識調査】

15時間前 株式会社学情 　　 　　

【10/14（水）開催】第二新卒採用の成功ノウハウを徹底解説「若手採用カンファレンス2026 AUTUMN」を開催

2026年9月29日 14時00分 株式会社学情 　　 　　

求職者が求めるコンテンツは「カジュアル面談」「会社説明会」「職場見学」。応募したいメールは「自分をスカウトする理由記載」がトップ【20代転職意識調査】

2026年9月29日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

転職希望者が求める情報、企業側の認識との間にギャップ。求職者は「仕事内容」重視、企業は「給与」重視と考える傾向【20代転職意識調査】

2026年9月28日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

【28卒向け】体験型オープン・カンパニーを開催！架空都市「栗谷市」の採用課題に挑む

2026年9月25日 15時33分 株式会社クリエイト 　　 　　

転職希望者の8割が「新卒の就活とは企業選びの視点変化」と回答。最多は「仕事内容」重視、職歴重ねるほど「年収や昇格」重視に【20代転職意識調査】

2026年9月18日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

「転職すべきか迷った」が７割。理由は「早期離職はイメージが悪い」が最多。一方で「転職が当たり前になった」から迷わなかった人も急増【20代転職意識調査】

2026年9月17日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

内定式は「入社意思固める場」、次いで「同期や社員とのつながりをつくる場」。当日や今後のフォローでは、働き方・給与など具体的な情報求める【27卒内定式調査】

2026年9月15日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

「キャリアアップ」より「キャリアチェンジ」希望が多数。キャリアチェンジで実現したいこと、ヤングキャリアは「給与」、第二新卒は「興味ある仕事」がトップ【20代転職意識調査】

2026年9月14日 13時24分 株式会社学情 　　 　　

内々定獲得者のうち、5人に1人がなお複数の内々定保有。就活終了が大きく減って6割は継続中。慎重に企業見極める傾向【27卒内定式調査】

2026年9月14日 10時00分 株式会社学情