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「カジュアル面談に参加し、志望度が上がった」と回答した20代後半～30代が6割超

2025年4月1日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

8割以上の20代後半～30代が、「カジュアル面談」の活用を希望

2025年3月31日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

「Ｒｅ就活エージェント」が、20代登録比率5年連続No.1を獲得

2025年3月28日 10時30分 株式会社学情 　　 　　

「就活チャンネル powered by Ｒｅ就活キャンパス」×「しゅんダイアリー就活チャンネル」のタイアップ／今やるべき面接対策を徹底解剖するコラボ動画を、27日21時より配信

2025年3月27日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

職歴のある20代後半～30代の希望年収は「401～500万円」が最多。4人に1人が「501万円以上」の年収を希望

2025年3月26日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

20代後半～30代が求人情報を見る際に重視するポイントは「職種・仕事内容」が最多。求人情報以外で確認するものは「採用HP」、次いで「口コミサイト」「コーポレートサイト」

2025年3月25日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

2024年10月30日ローンチの「Ｒｅ就活30」　会員数＜10,000人＞突破

2025年3月24日 11時30分 株式会社学情 　　 　　

20代後半～30代の転職は、「キャリアアップ＞キャリアチェンジ」の傾向。「キャリアアップ」を通じて実現したいことは、「給与・年収アップ」が最多

2025年3月18日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

20代後半～30代の転職理由は、「給与・年収アップ」が最多

2025年3月17日 10時00分 株式会社学情 　　 　　

「新入社員の定着支援に関する取り組みを行っている」と回答した人事担当者が半数超。取り組んでいること・取り組みを検討していることは、「研修制度の導入や整備」が最多

2025年3月14日 10時00分 株式会社学情