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出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が9割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声
2025年8月19日 10時00分
株式会社学情
8割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声
2025年8月18日 10時00分
株式会社学情
7月末の内々定率87.8%、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。4人に3人が就活終える
2025年8月4日 16時10分
株式会社学情
転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が8割。「人生設計を立てやすい」の声。4人に1人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
2025年7月28日 10時00分
株式会社学情
2027年卒採用、難易度アップを予想する企業が8割超。早期化予想は9割に迫る。年内の選考開始予定が6割近く、内々定出し開始は45%
2025年7月16日 10時00分
株式会社学情
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する+検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
2025年7月15日 10時00分
株式会社学情
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が8割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
2025年7月14日 10時00分
株式会社学情
【LYZON】27卒学生向けサマーインターンシップ「LYZONアカデミー」を8月に開催
2025年7月8日 12時09分
株式会社LYZON
6月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。3人に2人が就活終える
2025年7月2日 11時00分
株式会社学情
マクセル株式会社 夏季オープン・カンパニー開催のお知らせ
2025年7月1日 11時00分
マクセル株式会社
もっと見る
出社・リモートを組み合わせて働ける企業は「志望度上がる」学生が9割。「仕事とプライベートのバランスがとりやすい」「安心感ありつつ負担を軽減」との声
2025年8月19日 10時00分
株式会社学情
8割近い学生、リモート勤務制度がある企業は「志望度が上がる」。優先度は「最優先ではないが重視」が最多。「出社基本でリモートはあったら嬉しい」の声
2025年8月18日 10時00分
株式会社学情
7月末の内々定率87.8%、過去最高値だが前年並みに落ち着く。文系84.7%、理系93.9%。4人に3人が就活終える
2025年8月4日 16時10分
株式会社学情
転勤のない企業は「志望度が上がる」学生が8割。「人生設計を立てやすい」の声。4人に1人が勤務地や転勤の有無を「最優先で重視」
2025年7月28日 10時00分
株式会社学情
2027年卒採用、難易度アップを予想する企業が8割超。早期化予想は9割に迫る。年内の選考開始予定が6割近く、内々定出し開始は45%
2025年7月16日 10時00分
株式会社学情
2027年卒で採用と連携可能なインターンシップ「実施する+検討」が半数に迫る。インターンシップ等からの早期選考実施企業は過半数に
2025年7月15日 10時00分
株式会社学情
2026年卒採用の「難易度が高い」と感じている企業が8割超。「売り手市場で母集団の質量低下」「早期化と長期化、二極化進み読みづらく」
2025年7月14日 10時00分
株式会社学情
【LYZON】27卒学生向けサマーインターンシップ「LYZONアカデミー」を8月に開催
2025年7月8日 12時09分
株式会社LYZON
6月末の内々定率85.0%、文系81.7%に急伸、理系は91.7%で頭打ち。ほぼ前年並みの値に。3人に2人が就活終える
2025年7月2日 11時00分
株式会社学情
マクセル株式会社 夏季オープン・カンパニー開催のお知らせ
2025年7月1日 11時00分
マクセル株式会社
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