マイナビ、「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）」を発表

21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7%。［軽作業］［飲食・フード］を探した人は、前月比から増加、前年同月比は減少。育児・介護休の取得について、「雇い止めなどを気にして言い出しにくい」

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効回答数：スクリーニング調査14,940名、本調査1,533名）を対象に実施した「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）」の結果を発表しました。
※非正規雇用：アルバイト、派遣社員、契約社員、嘱託

《TOPICS》

• 21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7%。［軽作業］［飲食・フード］を探した人は、前月比から増加したが前年同月比では減少【図1、2】
• 現在［飲食・フード］で働く6割弱の人は、今後他の職種を希望している結果に【図3】
• 育児・介護休の取得について、「雇い止めなどを気にして言い出しにくい」【図4、5】

【調査概要】
21年11-12月にアルバイトを探した人は13.7％（21年9-10月比：-0.6pt、20年11-12月比：+2.0pt）となった。【図1】

最も探されたアルバイトの職種は、［販売・接客・サービス］で31.5%、次いで［オフィスワーク］31.2%、［軽作業］22.4%となった。21年9-10月と比較すると増加した職種は、［販売・接客・サービス］、［軽作業］、［飲食・フード］、20年11-12月比では［販売・接客・サービス］［オフィスワーク］［工場・倉庫・建築・土木］［警備・清掃・ビル管理］［医療・介護・福祉］となった。
11-12月は飲食店が年末の繁忙期であることや、10月の最低賃金改定、通常営業の再開も重なり［飲食・フード］の21年9-10月比の増加に繋がったと考えられる。【図2】

今後希望しているアルバイトの職種を、現在働いている職種別でみると、［オフィスワーク］［エンジニア・サポート・保守］［医療・介護・福祉］［教育］［軽作業］で5割以上が、現在と同一の職種を希望している。
一方で、現在［飲食・フード］で働いている人の59.2％は、現在と異なる職種を希望しており、特に希望が高いのは［販売・接客・サービス］で20.5%、次いで［軽作業］が9.8%となった。【図3】

2022年4月に育児・介護休業法が改正されることで、育休、介護休業が取得しやすくなると思うか聞いたところ、「取得しやすくなると思う」（「取得しやすくなると思う」+「どちらかといえば取得しやすくなると思う」の合計）は3割弱にとどまった。性・年代別では、女性10-19歳で37.6%が最も高く、最も低いのは男性60-69歳で20.0%となった。【図4】

法改正以降、育休・介護休が取得し難くなると思う理由をみると、「非正規雇用なので、自分からは言い出しにくい。もしかしたら、そのまま退職をうながされそうなので」という回答もあった。一方では「引き続き雇用された期間1年以上の条件が撤廃されるから、取得しやすくなると思う」など改正に期待する声もあがった。【図5】

【図1】21年11-12月にアルバイトの仕事を探した人の割合（n=14,940）

【図2】アルバイトの仕事で探した上位10職種の推移（n=1,319）

【図3】＜現在の職種別＞ 今後希望しているアルバイトの職種(n＝1,409)

【図4】育児・介護休業法改正により、育休・介護休業は取得しやすくなると思うか　※回答ベース：21年11-12月に非正規雇用のお仕事を探した1,533名

【図5】育児・介護休業法の改正以降に、各休業が取得しやすくなる／取得し難くなると思う理由（自由回答）

【調査概要】「非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）」
○調査期間／2022年1月5日（水）～1月11日（火）
○調査方法／インターネット調査
○調査対象／スクリーニング調査：全国の15～69歳の男女（中学生を除く）
本調査：全国の15～69歳の男女（中学生を除く）のうち、11-12月に非正規雇用の仕事探しをした人
○有効回答数／スクリーニング調査：14,940名　本調査：1,533名