アダストリアがサステナビリティ経営を推進するため 国連グローバル・コンパクトに署名

～持続可能な成長を実現するための世界的な枠組みに参加～

「Play fashion!」をミッションに掲げる株式会社アダストリア（本部：東京都渋谷区渋谷2-21-1、代表取締役会長：福田三千男）は、持続可能な成長を実現するために国連が企業に責任ある行動を求める「国連グローバル・コンパクト（United Nations Global Compact、以下「UNGC」）」に署名し、2022年4月付で参加企業として登録されました。今後さらに、本業を通じて社会の持続可能な発展に貢献すべく、サステナビリティの取り組みを推進してまいります。

UNGCは、国連と民間とが手を結び健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティイニシアチブです。
アダストリアグループはUNGCに署名する以前よりサステナビリティポリシー「ファッションのワクワクを、未来まで。」のもと、重点テーマ「環境を守る」「人を輝かせる」「地域と成長する」に沿って、サステナブルな素材の積極的な使用や倫理的な商品の調達活動、女性の活躍推進など様々な取り組みを行ってきました。この度のUNGC参加により、当社グループのサステナビリティをステークホルダーの皆さまに向け、グローバルに発信し続けていくとともに、より一層、持続可能な成長に向けてサステナブル経営を推し進めていきたいと考えております。

■国連グローバル・コンパクト10原則に対するアダストリアグループの取り組み
人権
原則１　人権擁護の支持と尊重
原則２　人権侵害への非加担
＜当社の取り組み＞
・CSR調達の推進
・組織の多様性推進
・健康経営の推進
・女性の活躍推進
・従業員の働き方改革
・多様性の理解促進
・インクルーシブファッションへの取り組み

労働
原則３　結社の自由と団体交渉権の承認
原則４　強制労働の排除
原則５　児童労働の実効的な廃止
原則６　雇用と職業の差別撤廃
＜当社の取り組み＞
・CSR調達の推進 
・組織の多様性推進
・女性の活躍推進
・従業員の働き方改革
・健康経営の推進

環境
原則７　環境問題の予防的アプローチ
原則８　環境に対する責任のイニシアティブ
原則９　環境にやさしい技術の開発と普及
＜当社の取り組み＞
・サステナブルな素材の使用と開発
・効率的なエネルギーの使用
・ショッピングバッグ消費の削減
・ファッションロスの削減
・マイクロプラスチック削減の取り組み

腐敗防止
原則10　強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み
＜当社の取り組み＞
・グループ倫理規準
・倫理的な調達活動

■国連グローバル・コンパクト（UNGC）について
各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。1999年の世界経済フォーラムにおいてコフィ・アナン国連事務総長（当時）が提唱し、2000年7月にニューヨークの国連本部で正式に発足しました。UNGCは「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野で10原則を掲げ、各企業・団体に対し、これらを支持し、実行に移すことを求めています。
国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンURL：https://www.ungcjn.org/index.html

■株式会社アダストリアについて 

株式会社アダストリア(代表取締役会長：福田三千男)は、「グローバルワーク」「ニコアンド」「ローリーズファーム」など、グループで30を超えるブランドを国内外で約1,400店舗展開するカジュアルファッション専門店チェーンです。ファッションを通じてすべての人の人生をワクワクさせる「Play fashion!」をミッションに掲げ、人と情報が行き交うオープンなコミュニティをつくり、新たな価値を生み出す“グッドコミュニティ共創カンパニー”となることを目指しています。
＜本部所在地＞ 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷 2丁目21番1号渋谷ヒカリエ
＜URL＞ http://www.adastria.co.jp