パソナJOB HUB主催ウェビナー 9月27日開催『採用のプロが語る、採りたいエンジニアを採用するメソッドとは』

プロフェッショナル人材の力で経営者が抱える様々な課題を解決する株式会社パソナJOB HUB（本社：東京都港区、代表取締役社長 髙木元義）は、ウェビナー『採用のプロが語る、採りたいエンジニアを採用するメソッドとは』を9月27日（水）に開催いたします。

近年、IT業界の急激な成長によりエンジニア不足が加速し、2030年には最大79万人のIT人材が不足すると言われています※。エンジニアの就業形態や採用手法も多様化しており、自社に適した人材の採用や、採用後の定着に課題を抱える企業は少なくありません。

そこで本セミナーでは、エンジニアとして従事したのちIT企業の人事部長を務め、現在はエンジニアの採用支援やコンサルティングを手掛ける ワミィ株式会社 代表取締役 伊藤和歌子氏が登壇。自社に適したエンジニアを採用するための採用計画の立て方や面接手法、組織体制や就業規則の整備方法等について、昨今のトレンドやこれまでの支援実績を踏まえて解説いたします。

※経済産業省「IT 人材需給に関する調査」（2019年）

• ウェビナー概要

◆タイトル：

採用のプロが語る、採りたいエンジニアを採用するメソッドとは

◆日時：

2023年9月27日（水）12：00～13：00

◆場所：

ZOOMを用いたオンラインで開催

◆対象者：

エンジニア採用にお困りの企業経営者、人事・採用責任者、情報システム責任者

◆内容：

・昨今のエンジニア採用に関するトレンド

・エンジニア採用に関する成功・失敗等の事例

・自社に適した採用を成功させる方法　等

【登壇者】伊藤 和歌子(いとう わかこ)氏

大学卒業後、ニフティ株式会社に入社し、ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーション設計・開発等に従事。その後、京セラ関連のIT企業の人事部長として、採用・育成・制度設計・労務・理念浸透・全社プロジェクト統括など幅広く担当。2016年10月ワミィ株式会社設立。「エンジニアの力をすべてのチームに！」をコンセプトに採用コンサルティングサービスを展開し、「エンジニア出身の採用コンサルタント」として企業の支援を行う。

◆定員：　

100名

◆参加費：　

無料

◆参加方法：　

下記よりお申し込みください
https://pasona-jobhub.co.jp/seminar/engineer_recruitment/
※お申込み締め切り：9月27日（水）11：00

◆お問合せ：　

株式会社パソナJOB HUB プロフェッショナル本部 ウェビナー担当
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