「マーケターから未経験で採用人事に！成果を出すために取り入れた5つの思考法」の資料を「Qiita Jobs」が無料公開！資料の解説セミナーも開催

株式会社エイチームのグループ会社であるIncrements株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：柴田健介）は、採用担当者向けに「マーケターから未経験で採用人事に！成果を出すために取り入れた5つの思考法」資料を無料公開しました。また、資料の解説セミナーを2021年9月8日（水）に開催します。

本セミナーは、株式会社プレックスでHRマネージャーを務める平井完氏にご登壇いただきます。公開した資料では、Webマーケティングや採用に限らず、「成果を出すため」に考えるプロセスや思考法について説明しています。今日から取り入れることができる方法を5つにまとめました。
またセミナーではこちら資料を元に、よくやりがちな採用の間違いについても触れながら、より詳しく解説いただきます。

資料一部公開

解説セミナー開催概要

タイトル	マーケターから未経験で採用人事に！成果を出すために取り入れた5つの思考法
開催日	2021年9月8日（水）11時00分～12時00分
参加方法	下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
対象	採用に関わる人事・事業責任者・経営者
参加費	無料（要事前申込）
申込URL	https://media.jobs.qiita.com/event/20210908

 

セミナー内容
アジェンダ：
・Webマーケティングと採用の共通点
・Webマーケティングから応用した5つの思考法
　1．成果を出すための構造の中で、変数と定数の繋がりを理解する
　2．成果を出す上で最小リソースで最大効果を最速で得られるツボを把握する
　3．ツボを押す方法、角度を考える
　4．「やりきりが足りないから成果が出ない」検証結果をなくすために徹底的に実行する
　5．そのツボが本当に効果的だったかを検証する

登壇者（敬称略）：
株式会社プレックス HRマネージャー 平井完
2017年4月、ナイル株式会社にSEOコンサルタントとして新卒入社。大手～ベンチャーまで規模感問わず50以上のクライアントのコンサルティングを担当。2018年10月に株式会社プレックスに入社。現職では3つのメディアのSEOを担当した後、同社1人目の人事として採用を主軸にHR周りを担当。

▼資料のダウンロードはこちら
https://media.jobs.qiita.com/library/five_thinking

▼セミナーの詳細はこちら
https://media.jobs.qiita.com/event/20210908

こんな方におすすめ
・成果を出すために、考えるプロセスや思考法を知りたい方
・採用においてマーケティング思考を取り入れたい担当者
・自社の採用をアップデートしたい採用担当者・経営者
・最大成果につながる改善ポイントを知りたい採用担当者

採用お役立ち資料
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