中小企業大学校東京校「第48期経営後継者研修」の募集を開始

47年の実績を持つ研修プログラムで次代の経営者を育成

中小機構（独立行政法人中小企業基盤整備機構）が運営する中小企業大学校東京校は、2027年10月に開講する「第48期経営後継者研修」の募集を、2026年11月11日（水曜）から開始します。

中小企業の事業承継では、後継者を決めることに加え、経営を担うための知識・判断力、経営者としての覚悟を計画的に育てることが重要です。しかし、日々の業務を担う後継者が、自社を客観的に見つめ、経営全般を体系的に学び、同じ立場の仲間と切磋琢磨する機会を社内だけで確保することは容易ではありません。

経営後継者研修は、47年続く研修で、中小企業の経営後継者候補または経営幹部候補者を対象に、約10か月間の全日制で、経営者としてのマインド、経営に必要な知識・スキル、自社への理解を総合的に高め、次代の経営者として行動する力を養う研修です。自社を多面的に分析する実践的なカリキュラムと、講義、演習、ケーススタディ、実習、少人数制ゼミナールを組み合わせます。研修を通じて、自社の課題と将来像を整理し、事業承継後の成長に向けた具体的な行動につなげることを目指します。　

＜研修の主な特長＞

1. 経営者に必要な知識とマインドを体系的に学ぶ

   経営戦略、マーケティング、財務、人的資源管理、経営法務などの知識・スキルと、経営者としての姿勢やリーダーシップを総合的に養います。

2. 自社を題材に、課題と将来像を徹底的に考える

   沿革・経営理念、業界・業務プロセス、財務、人材、戦略等の観点から自社を分析し、自社の課題、ビジョンおよび自身のアクションプランを明確にします。

3. 全国の後継者・卒業生とのネットワークを形成する

   地域や業種の異なる後継者と長期間学び合うほか、卒業生との交流を通じて、研修後も相談し合える人的ネットワークの形成を図ります。

＜第48期 経営後継者研修 概要＞

■　研修期間：2027年10月4日（月曜）～2028年7月28日（金曜）（約10か月間・全日制）

■　実施場所：中小企業大学校東京校（東京都東大和市桜が丘2丁目137番地5号）

■　対象者：中小企業の経営後継者候補または経営幹部候補者

■　定員：20名

■　受講料 ：1,475,000円（教材費含む・税込）

■　選考：受講申込書・志望理由書の提出後、面接審査を実施

■　詳細：https://www.smrj.go.jp/institute/training/sme/succession/index.html

＜中小企業大学校＞

中小機構が運営する中小企業大学校は、全国に9つある研修施設のほかに、中小機構各地域本部にキャンパスを開設しています。

＜独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）＞

中小機構は、事業の自律的発展や継続を目指す中小企業・小規模事業者・スタートアップのイノベーションや地域経済の活性化を促進し、我が国経済の発展に貢献することを目的とする政策実施機関です。経営環境の変化に対応し持続的成長を目指す中小企業等の経営課題の解決に向け、直接的な伴走型支援、人材の育成、共済制度の運営、資金面での各種支援やビジネスチャンスの提供を行うとともに、関係する中小企業支援機関の支援力の向上に協力します。