2026年版「ジョブカン年末調整」を提供開始

令和8年度税制改正や、AI-OCRによる前職情報の自動取り込みに対応

DONUTS

2026年10月16日 12時00分

株式会社DONUTS(東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成)が提供するバックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」は、2026年10月8日(木)に2026年版「ジョブカン年末調整」の提供を開始しました。

「ジョブカン年末調整」特設サイト:https://payroll.jobcan.ne.jp/adjustment/

「ジョブカン年末調整」は、『ジョブカン労務HR』もしくは『ジョブカン給与計算』のご契約でお使いいただける基本機能です。2026年版では、令和8年度税制改正に対応するとともに、従業員と管理者双方の利便性向上と年末調整業務のさらなる効率化を目指し、以下の新機能追加およびアップデートを行いました。

■2026年版「ジョブカン年末調整」の主な新機能・アップデート内容

1. 前職情報を源泉徴収票の画像から自動入力する機能を追加

中途入社した従業員が提出する「前職の源泉徴収票」について、AI-OCRによる自動取り込みが可能になりました。従業員は源泉徴収票をアップロードするだけで、前職の支払金額や源泉徴収税額などの情報が自動で年末調整アンケートに反映されます。

▼従業員の申請画面

2. 小規模企業共済等掛金の入力方法を変更

掛金ごとに「掛金の支払い有無」で「有」または「無」を選んでいただく形式に変更しました。管理者画面の従業員情報・結果承認でも、同様に「掛金の支払い有無」を選んで編集できます。

3. 従業員向け説明文に画像を添付する機能を追加

共通設定の「従業員フォームの説明文カスタマイズ」で、説明文に画像を添付できるようになりました。手順や注意事項を図で示したい場合などにご活用ください。

※枚数・容量に制限がございます。

4. 電子的控除証明書提出時の証明書画像の設定を追加

年末調整基本設定の「電子的控除証明書設定」で「受け付ける」を選んだ場合に、「電子的控除証明書提出時の証明書画像」を設定できるようになりました。「添付させない」を選ぶと、電子的控除証明書(XMLファイル)で提出された生命保険料・地震保険料について、証明書画像の添付が不要になります。

5. 制度改正への対応

令和8年分の年末調整に関係する制度改正に伴い、以下の事項に対応しました。

基礎控除の見直し

従業員情報をもとに、改正内容を反映した基礎控除額の計算が可能です。

給与所得控除の見直し

従業員情報をもとに、改正内容を反映した給与所得控除額の計算が可能です。

扶養親族等の所得要件の改正

従業員情報をもとに、改正内容に応じた帳票の作成や控除額の計算が可能です。

勤労学生の所得要件の改正

改正後の所得要件に応じた判定が可能です。

生命保険料控除の特例への対応

令和8年分から、年齢23歳未満の扶養親族を有する場合に適用される生命保険料控除の特例に対応しました。「ジョブカン年末調整」では、扶養親族と生命保険料の入力内容に応じて、特例の判定と控除額の計算を自動で行います。

※扶養控除の対象外となる扶養親族でも特例の対象となる場合があります。

源泉徴収票のみなし提出の特例に伴う変更

「源泉徴収票のみなし提出の特例」により、令和9年1月1日以後に提出すべき令和8年分以後の給与所得の源泉徴収票については、市区町村へ給与支払報告書を提出した場合、税務署へ源泉徴収票を提出したものとみなされます。これに伴い、2026年版では年末調整結果の「税務署提出準備」が無効となり、以下の機能がご利用いただけなくなります。

・源泉徴収票(税務署提出用)※1

・法定調書合計表(税務署提出用)

※1:「提出用CSVダウンロード」「PDF一括ダウンロード」を含みます。

※給与所得の源泉徴収票以外の法定調書(退職所得の源泉徴収票など)を税務署へ提出される場合の法定調書合計表の取り扱いは、国税庁「源泉徴収票のみなし提出の特例に関するQ&A」問8をご確認ください。

https://www.nta.go.jp/users/gensen/hotei/index/minashi.htm

6. その他の改善

入力画面や設定画面の改善、従業員詳細画面での前後移動リンクの追加、従業員データCSVの列構成の変更を行いました。

※CSVの列名が変わった項目は昨年のCSVでは取り込まれません。一括更新の際は必ず2026年版の「ジョブカン年末調整」からダウンロードしたCSVをご利用ください。

※源泉徴収票(受給者交付用)、源泉徴収簿、給与支払報告書につきましては、後日追加リリースを予定しております。

※画像はすべて開発中のものです。実際の仕様とは異なる場合がございます。

■年末調整キャンペーン実施中

「ジョブカン年末調整」では、制度改正への確実な対応と人事労務部門のDXを支援するため、初期設定サポート費用と導入から最大3か月間の利用料が実質0円※になる「今年こそ！年末調整キャンペーン」を実施しています。

詳細・お申し込みページ:https://payroll.jobcan.ne.jp/campaign/adj-cp26/

※キャンペーン適用条件を満たした場合に限ります。詳細は上記ページをご確認ください。

※本キャンペーンは予告なく中止、または内容を変更させていただく場合がございます。

■「ジョブカン年末調整」について

従業員からの情報収集は簡単なWebアンケート形式で実施でき、面倒な役所への書類作成・提出まで、全て完結できる機能です。紙ベースでは煩雑だった年末調整を、クラウド上で簡単・シンプルに行うことができます。従業員からの問い合わせを減らすための説明文カスタマイズ機能も搭載。『ジョブカン労務HR』もしくは『ジョブカン給与計算』のご契約でお使いいただける基本機能です。「ジョブカン」の年末調整機能詳細については特設サイトをご確認ください。

「ジョブカン年末調整」特設サイト:https://payroll.jobcan.ne.jp/adjustment/

『ジョブカン労務HR』公式サイト:https://lms.jobcan.ne.jp/

『ジョブカン給与計算』公式サイト:https://payroll.jobcan.ne.jp/

■バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」について

ジョブカンシリーズは、勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するクラウド型ERPシステムです。企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応しており、累計導入実績は30万社を突破しました。法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2025※」において、「勤怠管理・就業管理」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「給与計算システム」部門など計11部門で第1位に選ばれています。

公式サイト:https://all.jobcan.ne.jp/

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