リクルートワークス研究所「労働移動」を再考する研究プロジェクト「なぜ転職したいのに転職しないのか」報告書を発表

全国就業実態パネル調査2023（JPSED）分析転職の“都市伝説”を検証する

株式会社リクルート

2023年10月19日 11時00分

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）内の、人と組織に関する研究機関・リクルートワークス研究所は、全国およそ5万人の同一個人の就業実態を毎年追跡調査する「全国就業実態パネル調査（JPSED）」を実施しています。この結果を分析し、「『労働移動』を再考する」研究プロジェクトでは報告書として「なぜ転職したいのに転職しないのか」を発表いたしました。今の日本における転職の課題とは何か、またその課題は、働く人が自ら乗り越えられるものなのかなど、転職の実態を明らかにしていくことを目的としています。

報告書本編はこちら

https://www.works-i.com/research/works-report/2023/tenshoku.html

全国就業実態パネル調査2023（JPSED）分析転職の“都市伝説”を検証する

■「『労働移動』を再考する」研究プロジェクトについて

転職希望者の約87%は、翌年に転職していません。転職活動者に限定しても約6割という状況です。転職したいのに転職していない理由とは何か？本プロジェクトは、転職や就職を希望する個人が「労働移動」できないとき、それを阻害する要因を、定量調査と定性調査を通じて明らかにし、解決するための手立てを見出し、提言していくことを目的としています。

研究プロジェクトページ：https://www.works-i.com/project/mobility.html

■報告書の内容サマリー

■PART.1：なぜ転職したいのに、転職していないのか

・転職希望者の1年後の転職率は2割にも満たない

・今すぐ転職する必要がないのに、転職を希望する人が3割もいる

・テクノロジー活用などで転職の障壁をなくす工夫を

■PART.2：転職の都市伝説は、今も存在しているのか

・ブランクの期間が長くなると再就職は難しくなるのか

・35歳を過ぎて転職すると年収が下がるのか

・転職回数が増えると転職は難しくなるのか

・転職による正規雇用への転換は難しいのか

・女性の方が転職は難しいのか