【看護師の本音調査】 やりがい第1位は「感謝の言葉」。一方で35％が「業務量」で離職を意識した経験も

株式会社NEXER・看護師の仕事のやりがいと働き続ける理由に関する調査

■看護師が感じるやりがいや、働き続ける理由とは？

看護師は、患者さんの命や健康を支える重要な職業です。

その一方で、夜勤や不規則な勤務、精神的な負担など、厳しい労働環境に置かれることも少なくありません。

ということで今回はアスメディックス株式会社（求人ER）と共同で、事前調査で「看護師として働いている、または働いたことがある」と回答した全国の男女20名を対象に「看護師の仕事のやりがいと働き続ける理由」についてのアンケートをおこないました。

※本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。

・引用元が「株式会社NEXERとアスメディックス株式会社（求人ER）による調査」である旨の記載

・アスメディックス株式会社（求人ER）（https://kango.kyujiner.com/）へのリンク設置

「看護師の仕事のやりがいと働き続ける理由に関するアンケート」調査概要

調査手法：インターネットでのアンケート

調査期間：2026年1月30日 ～ 2月12日

調査対象者：事前調査で「看護師として働いている、または働いたことがある」と回答した全国の男女

有効回答：20サンプル

質問内容：

質問1：看護師の仕事で「やりがい」を感じるのはどんな時ですか？（複数回答可）

質問2：「この仕事をしていて本当に良かった」と強く感じた瞬間を具体的に教えてください。

質問3：看護師として働き続けた一番の理由は何ですか？

質問4：反対に、看護師を辞めたいと思ったのはどんな時でしたか？

質問5：家族や友人に「看護師でいてくれて助かった」と言われた経験はありますか？

質問6：それはどんな場面でしたか？

質問7：大変さも含めて、看護師という仕事を「人におすすめしたい」と思いますか？

質問8：おすすめしたい理由を教えてください。

質問9：おすすめしたくない理由を教えてください。

質問10：これから看護師を目指す人に、伝えたいことがあれば教えてください。

※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100％にならない場合があります。

■70.0％が「患者さんや家族からの感謝の言葉」でやりがいを実感

まず、看護師の仕事で「やりがい」を感じるのはどんな時かを聞いてみました。

最も多かった回答は「患者さんや家族から感謝の言葉をもらった時」で、70.0％にのぼりました。次いで「患者さんの回復・退院を見届けられた時」が60.0％、「患者さんの不安や痛みに寄り添えたと感じた時」が40.0％と続いています。

看護師をしていて「本当に良かった」と強く感じた瞬間を具体的に聞いてみたので、一部を紹介します。

看護師をしていて「本当に良かった」と強く感じた瞬間

・患者さんの笑顔を見ることができた時（50代・女性）

・患者さんの人生に寄り添えたこと（40代・女性）

・患者さんが完治して退院した時（50代・女性）

・整形外科で入院されていた患者さんが、松葉杖で歩きながら退院前に、入院中にお世話になったことを感謝して下さった時等です。（80代・男性）

・ありがとうと言われた時（30代・女性）

直接的な「ありがとう」という言葉は、日々の激務を乗り越える大きな原動力になっているようです。また、患者さんが元気になって退院していく姿を見届けることも、看護師ならではの喜びといえるでしょう。

■同率35.0％が「やりがい」「資格の安定性」を理由に働き続けている

続いて、看護師として働き続けた一番の理由を聞いてみました。

その結果「仕事にやりがいを感じているから」と「資格職で安定しているから」がともに35.0％で最多となりました。「人の役に立てる実感があるから」と「周囲の支えや職場環境が良かったから」がそれぞれ15.0％です。

やりがいという「精神的な充実感」と、資格職ならではの「安定性」の2つが看護師を支える理由であることがうかがえます。

■35.0％が「業務量の多さによる心身の限界」で辞めたいと感じた経験あり

一方で、看護師を辞めたいと思ったのはどんな時だったかも聞いてみました。

最も多かったのは「業務量が多く、心身的に限界を感じた時」で35.0％でした。次いで「人間関係（上司・同僚・医師など）に悩んだ時」が25.0％、「患者対応で強いストレスを感じた時」が20.0％という結果でした。

やりがいを感じている一方で、身体的・精神的な負担の大きさに悩んでいる看護師が多いことがわかります。

■55.0％が、家族や友人に「看護師でいてくれて助かった」と言われた経験あり

続いて、家族や友人から「看護師でいてくれて助かった」と言われた経験があるかを聞いてみました。

その結果「ある」と回答した人は55.0％、「ない」と回答した人は45.0％でした。半数以上の看護師が、職場だけでなくプライベートでもその専門知識を頼りにされた経験があるようです。

どんな場面で言われたかも聞いてみたので、一部を紹介します。

それはどんな場面でしたか？

・具合が悪くなった時に、的確な判断をして処置した時（50代・女性）

・病気になった時に相談できたこと。（40代・女性）

・緊急に対応できた時（50代・女性）

・休みの時に人を助けた時（30代・女性）

・色々と知識があるから（20代・女性）

家族の急な体調不良に対応したり、医療の知識をもとにアドバイスしたりと、看護師のスキルは職場を離れても発揮されています。

■60.0％が看護師の仕事を「人におすすめしたい」と回答

続いて、大変さも含めて看護師という仕事を人におすすめしたいと思うかを聞いてみました。

「とても思う」が20.0％、「やや思う」が40.0％で、合わせて60.0％が「おすすめしたい」と回答しました。一方「あまり思わない」が35.0％、「まったく思わない」が5.0％という結果でした。

おすすめしたい理由・おすすめしたくない理由も聞いてみたので、一部を紹介します。

おすすめしたい理由

・やりがいが感じられるから。（40代・女性）

・精神的に強いのなら給料や共済年金などの待遇が良いため（50代・女性）

・これからさらに重要になっていく職業だから（20代・女性）

・大変だけどやりがいあり（30代・女性）

おすすめしたくない理由

・心身ともにとてもハードな仕事だから、30年以上働いてきたからわかること。（50代・女性）

・給料に見合わない仕事量（30代・女性）

・経済面での待遇が良いとは思えなかったので。（80代・男性）

・給料安い（30代・女性）

・大変な仕事（30代・男性）

おすすめしたい理由には「やりがい」や「将来性」が挙がる一方、おすすめしたくない理由には「仕事量に見合わない待遇」や「心身への負担」が並びます。この相反する声こそが、看護師という仕事のリアルな姿を映し出しています。

■これから看護師を目指す人に伝えたいこと

最後に、これから看護師を目指す人に伝えたいことを聞いてみました。

これから看護師を目指す人に伝えたいこと

・本当に患者さんの心の支えとなれるような看護師になって欲しいです（50代・女性）

・ネットを通じ、仕事の選択をする為に、それなりに多くの仕事内容をチェックされることをおすすめします。（80代・男性）

・大変なこともあると思いますが、忍耐強くですね。（20代・女性）

・職場選びは慎重に。（30代・女性）

・メンタルが強くないと無理（50代・女性）

「患者さんの心の支えに」という理想と、「職場選びは慎重に」「メンタルが強くないと無理」という現実的なアドバイス。どちらも、実際に現場での経験を積んだからこそ伝えられる言葉です。

■まとめ

今回の調査では、看護師の70.0％が「患者さんや家族からの感謝の言葉」にやりがいを感じていることがわかりました。働き続ける理由としては「やりがい」と「資格の安定性」が同率1位となり、この2つが看護師のキャリアを支えていることが明らかになりました。

一方で、35.0％が業務量の多さに心身の限界を感じたことがあるという結果も出ており、やりがいだけでは語れない厳しさも浮き彫りになりました。

看護師として長く働くためには、自分に合った職場環境を見つけることが大切です。転職支援サービスなどを活用し、やりがいと働きやすさの両方を叶える職場を探してみてはいかがでしょうか。

＜記事等でのご利用にあたって＞
・引用元が「株式会社NEXERとアスメディックス株式会社（求人ER）による調査」である旨の記載

・アスメディックス株式会社（求人ER）（https://kango.kyujiner.com/）へのリンク設置

【アスメディックス株式会社（求人ER）について】
所在地：〒106-0044　東京都港区東麻布1-5-2ザイマックス東麻布ビル5階
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事業内容：共同購入コンサルティング事業、病院経営コンサルティング事業、医療機関向け人材紹介及び人材派遣事業、調剤薬局事業

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