マイナビ「2026年9月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表

2026年9月の平均時給は1,312円で前月比9円増。［飲食・フード］は、前年同月比43円増で過去最高額を更新。佐賀県は最低賃金引き上げ額全国トップ、「九州・沖縄」エリアの時給差は縮小

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：粟井俊介）は、「2026年9月度アルバイト・パート平均時給レポート」を発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト『マイナビバイト』（https://baito.mynavi.jp/）に掲載された求人広告データを集計したものです。

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【TOPICS】

◆2026年9月の平均時給は1,312円で前月比9円増。[飲食・フード]が1,219円となり、調査開始以降最高額を更新【図1、2】

◆平均時給が最も高いエリアは「関東」で1,375円。最も低い「北海道・東北」とは161円の差【図3】

◆三大都市圏の平均時給は1,344円で、前月比6円増。繁忙期を前にホテル・旅館を含む[販売・接客・サービス]では過去最高額を更新【図4、5】

◆【今月のTOPIC】2026年度、最低賃金引き上げ額が全国トップの「佐賀県」に注目。「佐賀県」の平均時給は1,190円で、「九州・沖縄」エリアの時給差は縮小傾向に【図6】

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【調査概要】

◆2026年9月の平均時給は1,312円で前月比9円増。[飲食・フード]が1,219円となり、調査開始以降最高額を更新

2026年9月の全国平均時給は1,312円となり、前月から9円増加した。2026年の年間平均は現時点で1,301円となり、前年平均の1,298円よりも高い水準で推移している。

職種（大分類）別では、［飲食・フード］が1,219円（前月比4円増、前年同月比43円増）となり、調査開始以降、最高額を更新した。また [レジャー・アミューズメント（1,299円）] [エステ・理美容（1,705円）] [軽作業（1,274円）]も過去最高額となった。［飲食・フード］では、外食業界における外国人の特定技能1号の受入れ見込数が上限に達しており、人材需要の高さがうかがえる※1。こうした人材確保ニーズの高まりも、時給上昇の背景の一つとして考えられる。

その他、前月比では全16職種のうち8職種が増加、8職種が減少となった。前年同月比では11職種が増加し、5職種が減少した。【図1、2】

※1：出入国在留管理庁調査より

【図1】

【図2】

◆平均時給が最も高いエリアは「関東」で1,375円。最も低い「北海道・東北」とは161円の差

エリア別平均時給をみると、一都三県を含む「関東」エリアが1,375円（前月比5円増、前年同月比横ばい）と7エリアで最も高かった。一方、最も低いエリアは「北海道・東北（1,214円）」でその差は161円だった。

2026年の地域別最低賃金の改定は10月から都道府県ごとに順次発効する予定であり、各県の施行に向けた動きがエリアの平均時給に影響を与える可能性がある。【図3】

【図3】

◆三大都市圏の平均時給は1,344円で、前月比6円増。繁忙期を前にホテル・旅館を含む[販売・接客・サービス]では過去最高額を更新

三大都市圏※2の平均時給は1,344円となり、前月から６円増加した。

職種（大分類）別では、全国と同様に［飲食・フード（1,253円）］ [レジャー・アミューズメント（1,345円）] [エステ・理美容（1,759円）] [軽作業（1,308円）]が過去最高額となった。また、三大都市圏ではホテルや旅館を含む[販売・接客・サービス（1,287円）]においても過去最高額を更新した。年末年始の繁忙期を見据えた人材需要が、求人時給に影響している可能性がある。

そのほか、前月比では全16職種のうち8職種が増加、8職種が減少となった。前年同月比では11職種が増加し、5職種が減少した。【図4、5】

※2：日本の三大都市（東京・名古屋・大阪）が位置する首都圏・東海・関西の総称

【図4】

【図5】

◆【今月のTOPIC】2026年度、最低賃金引き上げ額が全国トップの「佐賀県」に注目。「佐賀県」の平均時給は1,190円で、「九州・沖縄」エリアの時給差は縮小傾向に

2026年度、地域別最低賃金の改定で引き上げ額が全国トップ（65円）となった「佐賀県」に注目した。

9月の佐賀県の平均時給は1,190円で、「九州・沖縄」エリアで最も低い水準となった。一方、最も高かったのは「福岡県」の1,245円で、その差は55円だった。「九州・沖縄」エリアの県別平均時給の最高額と最低額の差は、2023年9月の188円から、2026年9月には55円となり、133円まで縮小した。【図6】

【図6】

【調査担当者コメント】

2026年度の地域別最低賃金が出そろい、全国加重平均は1,177円で確定しました。改定後の最低賃金は10月以降、都道府県ごとに順次発効する予定です。なかでも引き上げ額が全国最大となった佐賀県を含む「九州・沖縄」エリアでは、県ごとの平均時給差が縮小する傾向もみられます。

また、職種別では全国で［飲食・フード］が、三大都市圏ではそれに加えて[販売・接客・サービス]が過去最高額を更新しました。両職種は長期休暇や連休に人手不足となりやすい傾向があります。

冬の繁忙期を目前に、企業は最低賃金の引き上げへの対応に加え、同一労働同一賃金や働き控えへの対応、さらにはカスタマーハラスメント対策の推進など、多角的な取り組みが求められています。これらへの柔軟な対応が、今後の人材獲得や定着を左右する重要なポイントの一つになるのではないでしょうか。

キャリアリサーチラボ　研究員　嘉嶋麻友美

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『2026年9月度 アルバイト・パート平均時給レポート』

【調査期間】　2026年9月1日(火)～2026年9月30日(水)

【集計対象データ】　該当月に、弊社アルバイト情報サイト『マイナビバイト』に掲載された求人情報から、

下記除外対象データを除き集計。

※除外対象：給与区分が時給以外、給与金額が3,001円以上、雇用形態がアルバイト・パート以外

【集計対象エリア】　全国47都道府県

関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県

関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県

東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

北海道・東北：北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県

甲信越・北陸：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県

中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県

九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【調査機関】　自社調べ

※調査結果の詳細はこちら

（https://career-research.mynavi.jp/reserch/20261014_116097/）

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