未経験から“仕事につながる学び”を体感できる実践型プログラムを2月より開始｜デジタルハリウッド大阪本校

関西エリアでの在卒生に向けたキャリアサポートを強化

デジタルハリウッド株式会社

2026年1月23日 15時00分

IT関連及びデジタルコンテンツの人材育成スクール[デジタルハリウッド] （運営会社：デジタルハリウッド株式会社、本社/本校：東京都千代田区、代表取締役社長兼CEO：藤井雅徳、学長：杉山知之）では、2026年2月より、関西エリアのクリエイティブ企業で活躍するクリエイターやプロデューサーに講師を務めていただく、座学だけでは見えにくい、リアルな仕事の考え方やプロセスを学べる「関西就転職プログラム」を開始いたします。本プログラムは、キャリアサポートの一環として実施する取り組みで、入学後の学びや将来のキャリアを具体的にイメージできる機会を提供します。

【背景・課題】

CanvaやAffinity等のフリーツールの台頭によりクリエイティブに触れる機会が多くなっているものの、クリエイティブ業界をめざす初学者の多くが「スキルの実務通用度」に不安を抱えています。

デジタルハリウッドが在校生・卒業生向けに行ったアンケート（N=43）によると、在校生・卒業生の就職活動における最大の不安要因は「実務で通用するスキルに対する自信の欠如」であることが明らかになりました（グラフ1）。また、約6割の受講生が「大阪・関西での就職を希望」している一方（グラフ2）、地域企業との直接的な接点が不足している現状があります。

実際に、「企業の採用担当者や現場クリエイターの授業を受けたい」という声は9割以上に達し（グラフ3）、さらに「授業を通じて企業を知れば、応募意欲が高まる」と回答した在校生が大半を占めました（グラフ4）。

デジタルハリウッドではこうした結果を踏まえ、関西エリアでの就職・転職の希望を叶えるために、企業との連携を強化し、現役クリエイターやプロデューサーに登壇いただくプログラムを実施します。

【プログラム概要】

『関西就転職プログラム』　～センスを超えて、食ってける力を。～

本プログラムは、デジタルハリウッドの在校生・卒業生が参加できる実践的な学びの場として、企業の現役クリエイターやプロデューサーが講師となり、学んだスキルを、仕事としてどう活かすのかという考え方やプロセスに触れる実践型プログラムです。参画企業には関西を代表するクリエイティブ企業が名を連ねます。

■本プログラムで身につく力

・現役クリエイターやプロデューサーの視点から、仕事がどのように進んでいるのかを理解する

・「ええ感じ」「なんとなく」を言語化し、意図や理由をもって企画・制作を考える力を養う

・課題に対して、どのように発想し、判断し、形にしていくのかという思考プロセスを体感する

下記に「関西就転職プログラム」の参画企業のプログラム及び登壇者を紹介します。

【関西就転職プログラム内容】

■タイトル：「妄想を”社会の必然"に変える」　想像力を加速させる、AIとの共創による体験設計

・内容：AIが最適解を出す時代、価値は個人の「妄想」に宿ります。本講義ではロフトワークの事例を題材に、「やりたい」衝動を「ロジックモデル」で社会的な大義へと昇華させるプロデュース思考を学びます。

・会場：デジタルハリウッド大阪本校（梅田）

・担当企業：株式会社ロフトワーク

https://loftwork.com/jp/

オープンコラボレーションを通じてWeb、コンテンツ、コミュニケーション、空間などをデザインするクリエイティブ・カンパニー。
グローバルに展開するデジタルものづくりカフェ「FabCafe」、素材メーカーとクリエイターの共創を支援しイノベーションを生み出すグローバルプラットフォーム「MTRL（マテリアル）」、クリエイターとの共創を促進するプラットフォーム「AWRD（アワード）」を運営。世界中のクリエイターコミュニティと共創することで、幅広いクリエイティブサービスを提供します。

・登壇者

小島和人氏ハモ（こじまかずとはも）

株式会社ロフトワークプロデューサー / FabCafe Osaka 事業責任者

数々のクリエイティブプロジェクトを牽引するプロデューサー。

カオスな状況を楽しみながら成果に結びつける、プロジェクトの調整力／推進力に定評がある。

■タイトル：デザインの良し悪しは、どこで決まるのか

・内容：制作会社の現場で実際に起きている「デザインが通らない理由」を切り口に、企業や意思決定者が何を見て判断しているのかを具体的に解説します。

・会場：デジタルハリウッド大阪本校（梅田）

・担当企業：トゥモローゲート株式会社

https://tomorrowgate.co.jp/

「世界一オモシロイ会社」を目指して2010年4月に大阪で創業したブランディング会社です。
経営理念設計を基軸に、企業ブランディング、採用ブランディング、SNSブランディング、商品・サービスブランディングなど
ビジョンの実現を目指した企業づくりをコンサルティングとデザインで多角的にサポートしています。

・登壇者

池田亮氏（いけだ　りょう）

トゥモローゲート株式会社のクリエイティブ部門を統括する最高意匠制作責任者。10～20代の大半を音楽活動に捧げるも、30歳をきっかけにデザイナーへと転職。2013年にトゥモローゲート初のクリエイターとして入社し、代表西崎と共にトゥモローゲートブランドを創り上げる。2016年、プレイングマネージャーを経て役員へと就任。WEBサイト、グラフィック、動画などあらゆる領域におけるクリエイティブコントロール、クリエイターマネジメント、売上・スケジュールなどの意思決定を担う。

【今後の展望】

今回のプログラムを起点に、地域の優秀な人材と企業をつなぎ、関西エリアのクリエイティブ人材輩出に資することを更に目指していきます。今後は、参画企業のみならず自治体等とも協働を深め、関西全体のクリエイティブ業界を盛り上げる施策を打ち出してまいります。

【過去の事例】

デジタルハリウッドではクリエイティブに特化したキャリア支援を実施しています。

・優秀作品発表会「クリエイターズオーディション」

・デジタルハリウッド限定求人サイト「Job Style Search」

・企業見学会、説明会

・在校生限定インターンシップ「企業ゼミ」

・進路や就職に関する個別相談