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株式会社 新社会システム総合研究所
会社概要

「自院独力で医師を採用する杏嶺会の人事戦略」と題して、社会医療法人杏嶺会 人事部 部長 前田 昌亮氏によるセミナーを2023年8月22日(火)に開催!!

ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。

株式会社 新社会システム総合研究所

────────────【SSKセミナー】───────────
自院独力で医師を採用する杏嶺会の人事戦略
〜戦略的に医師を採用し、地域医療と病院経営に貢献する〜
───────────────────────────────

[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_23388


[講 師]

社会医療法人杏嶺会 人事部 部長

兼 一宮西病院 地域連携室室長、経営企画室室長、医事課課長

前田 昌亮 氏


[日 時]

2023年8月22日(火) 午後2時~4時


[受講方法]

■ライブ配信 (Zoomウェビナー)

■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)


[重点講義内容]

医師数を確保し、医師に臨床能力、リーダーシップを発揮していただければ、病院機能はもちろん高まります。ただし、その点が理解できたとしても、医局派遣制度に全て則った人事では目標の達成は難しいです。地域医療に貢献するためには、地域に適した人材を独自に採用できるようにならなければいけないと思います。その暁に地域からの支持を得られ、病院経営に跳ね返りを生みます。
今回はどのような医師をどのように採用したらよいかという点を中心にご紹介し、そのための病院の組織体制についても触れていきたいと思います。

1.病院の重要課題とは何か
2.医師の果たすべき役割とは
3.医局派遣と自院採用の違い
4.病院における人事部の存在意義
5.採用の方向性は経営層と現場双方とのコミュニケーションを通じて決める
6.初期研修医、後期研修医、上級医とターゲットごとの採用戦略
7.医師とは結局何か
8.質疑応答



【お問い合わせ先】
 新社会システム総合研究所
 東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
 Email: info@ssk21.co.jp
  TEL: 03-5532-8850
  FAX: 03-5532-8851
  URL: https://www.ssk21.co.jp
 
 【新社会システム総合研究所(SSK)について】
 新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来27年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、
テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
また、セミナー事業を軸に多様なビジネスを展開しており、
セミナー企画運営代行サービス・講師派遣、BtoB広告・受託調査・市場調査レポート販売・セミナーDVD販売・セミナーオンデマンド販売等
お客様の事業の成功・拡大に必要な情報、サービスを提供しております。
SSKは常に最先端の情報を発信し、お客様の戦略パートナーであり続けます。 

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種類
イベント
ビジネスカテゴリ
医療・病院
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会社概要

株式会社 新社会システム総合研究所

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URL
https://www.ssk21.co.jp/
業種
教育・学習支援業
本社所在地
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F 
電話番号
03-5532-8850
代表者名
佐久間 健光
上場
未上場
資本金
1000万円
設立
1996年12月
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